JA北海道厚生連 帯広厚生病院
【配属先】
病棟
【職務内容】
看護業務全般。固定チームナーシング
【研修】
・新人看護職員研修(プリセプターシップ制)・北海道厚生連キャリア開発ラダーに沿った研修(ラダー1~5)・マネジメント研修(ラダー1~5)・eラーニング研修プログラム(ラダー別研修に併用及び自己研鑽)
【病床/看護基準】
651床(一般517床/7:1、精神45床/13:1、救命救急18床、小児38床、母体胎児集中治療室3床、新生児集中治療室9床、緩和ケア21床)
病棟
給与
年収
450万円 ~
●年収
450万円 ~ 以上 正看護師・新卒モデル
●月収
21.0万円 ~ 以上
●給与備考
【昇給回数】■年1回
【賞与回数】■4.3ヶ月分(初年度減額支給)
昇給
あり(昇給あり)
賞与
あり(賞与あり (年4回))
諸手当
●住宅手当
あり
世帯主18,500円、準世帯主17,000円
●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮(独身寮)
世帯主18,500円、準世帯主17,000円
●その他手当
夜勤手当:2交替夜勤(6,800円+深夜割増し/回)、扶養手当、処遇改善手当他
勤務日数・時間
日勤 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
夜勤 16時 30分 ~ 09時 00分 休憩(90分)
休日・休暇
年間休日122日
初年度有給15日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制
【休日休暇備考】・特別有給休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など)
・初年度有給日数:勤続6ヶ月以上より付与
・育児休職制度、介護休職制度、育児勤務制度、看護休暇制度、介護勤務制度
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
保育園、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員割引制度、育児休業制度、資金貸付制度
退職金あり
・職種別賠償責任保険
・GLTD(団体長期障害所得補償保健)
・永年継続者表彰制度:勤続25年
・短時間勤務の育児勤務制度導入
キャリアアドバイザーからの一言
帯広厚生病院は、北海道帯広市の中心部、ばんえい競馬場の向かいでアクセスのよい便利な場所に立地しています。病床数651床、救命救急センターを擁しており、JA北海道厚生連の中でも最大規模の病院であり、さらに道内においても屈指の病院となっています。
ご興味のある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
事業所情報1
●施設種別
ケアミックス病院、訪問看護ステーション
●病床数
651床
●病院・施設機能
CCU(冠疾患集中治療室)、GCU(新生児回復室)、HCU(準集中治療室・高度治療室) 、ICU(集中治療室)、NICU(新生児集中治療室)
応募要件
●資格
看護師
●必要経験
■看護師免許
募集人数
5名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
北海道 帯広市 市西14条南10-1
通勤手段
車通勤可
電車
①JR根室本線 柏林台駅 バス・車7分
通勤手段
車通勤可
法人情報
法人名 | JA北海道厚生連 帯広厚生病院 |
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本社 | 北海道帯広市西14条南10丁目1番地 |
上場 | 無し |
事業内容 | <診療科目> 精神科/小児科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/放射線科/麻酔科/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/血液内科/総合診療科/病理診断科/緩和ケア内科/脳神経内科/その他 |
最終更新日:2025/08/06
掲載終了予定日: