【転職支援】社会医療法人栄光会　栄光病院（福岡県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
6,500円

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅 ☑社員寮（独身寮）

●育児手当
あり
外部託児所完備

●その他手当
調整手当：6,800円～11,800円、精勤手当：5,000円、夜勤手当：9,009円～10,014円／回（※夜勤は月5回目途）、職務手当：11,500円～36,500円、処遇改善手当：10,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

（１） 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
（２） 07時 00分 ～ 15時 30分 休憩（60分）
（３） 12時 30分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
（４） 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

夜勤明けの日と翌日は休日となっております。

年間休日104日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■年間104.5日以上（イースター休、クリスマス休、バースデイ休、夏季休暇、冬季休暇を含む）＋ウエルカム休暇制度3日：入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
社員旅行、託児・育児補助、託児所（日中対応）、財形貯蓄
退職金あり
■定年制（一律60歳／管理職は63歳）　■退職金（勤続3年以上）
■マイカー通勤：有料駐車場代2,000円／月
■近隣に提携保育園あり（距離1ｋｍ）
■入居可能住宅（単身用あり）：1K（相談可：空状況による）家賃22,000円～36,000円
■ウエルカム休暇制度あり：入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可能

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
※管理職（主任以上）満63歳まで。※65歳まで継続雇用制度有り

栄光病院は、救急医療から回復期リハビリテーション、地域包括ケア、神経難病医療、緩和ケアまで幅広い医療を担う地域密着型の病院です。 病院での治療だけでなく、在宅医療や訪問看護とも連携しており、患者様の退院後の暮らしまで見据えたサポートを大切にしています。 また、各部署に教育担当者が配置されているため、新しい環境でも安心して学びやすい体制です。 ウエルカム休暇や誕生月休暇など独自の制度も充実しており、無理なく働き続けやすい環境が整っています。 回復支援や慢性期、緩和ケアなど、患者様と長く関わる看護に興味がある方におすすめの医療機関です。

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■ 「患者様に寄り添う看護」ができる♪
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急性期だけではなく、その先の人生まで支える医療に携われます。
・救急医療から在宅支援まで幅広く対応
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括ケア病棟を有しています
・退院後の生活を見据えた支援を大切にしています
→ 患者様とじっくり関わりながら看護ができる環境です
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■ 難病・緩和ケアも学べる環境
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専門性を深めながらキャリア形成が可能です。
・神経難病センターを設置
・緩和ケア病棟を複数運営
・終末期医療に携わる機会があります
・多職種連携を通じて学びを深められます
→ 専門領域で経験を積みたい方にもおすすめです
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■ 安心してスタートできる教育体制
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経験に応じたサポートを受けながら成長できます。
・各部署に教育担当者を配置
・新卒受け入れ実績が豊富
・経験に合わせたフォロー体制あり
・相談しやすい環境づくりを大切にしています
→ ブランクのある方や転職後も安心して勤務できます
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■ うれしい休暇制度が充実♪
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仕事もプライベートも大切にできる職場です。
・ウエルカム休暇3日あり
・有給休暇付与前から休暇取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・誕生月休暇など独自制度も充実
→ ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

同院は緩和ケア、リハビリ、介護老人保健施設やクリニックまで関連施設があります。患者様が日常生活に復帰するまでをトータルにサポートするために環境を整えております。また、スタッフの働きやすい環境も整っております。

●施設種別
ケアミックス病院、回復期病院

●病床数
178床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
オーダリングあり、紙カルテ

2名

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