【転職支援】柏の葉（千葉県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
8,000円　※世帯主のみ

●寮・社宅・借上制度
8,000円　※世帯主のみ

●その他手当
家族手当：扶養義務がある方が対象　配偶者10,000円　1子につき10,000円　60歳以上の父母または祖父母3,000円、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産・育児休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、企業年金、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■制服貸与（白いスニーカーは持参）
■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度）
■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり）
■定年65歳まで

●定年
定年あり（65）歳
継続雇用制度あり（65）歳

福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、ワーキングナースへの理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。
全ホームで24時間、提携医療機関への連絡が可能な医療連携の体制が整っているため、看護師のオンコール体制はありません！夜中の呼び出しやコール対応がないので、オンオフの切替がつきやすい環境です。

全国で働く1500名以上の看護師が横のつながりを持てるネットワークです。
(1)看護師同士で情報交換。業務の中で生じた疑問や悩みを相談し、アドバイスをもらうことができますよ。
(2)全国の拠点の様々な取り組みや工夫を取り入れ、職場改革やサービスの向上を進めています。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

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