【転職支援】医療法人相馬病院（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり
正看：15,000円

●育児手当
あり

託児所あり（利用時間：07時30分～21時00分）

●その他手当
日当直手当、休日勤務手当：850円／回、夜勤手当：準夜手当：5,000円／回、深夜手当：7,500円／回、人事評価手当　6,000円／月

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

年間休日117日
夏季休暇5日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】有給休暇消化率70～80％程度で1時間単位で取得可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、託児・育児補助、託児所（日中対応）
退職金あり
■確定拠出年金制度
■次世代手当(18歳未満(第三子まで1万円支給)
■共済会・互助会制度■保養所■準夜帰宅時・深夜出勤時タクシーチケット■10年表彰（国内・海外研修制度有り）■プリセプター制度・研修制度

＜給与モデル＞
3年経験　215,700円／月　
10年経験　239,500円／月　　
＜賞与＞
2022年度実績　年2回・計4,35か月分

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

①看護基準は10:1ですが、実質8:1あるくらいの手厚い人員体制で、ゆったり働くことが出来ます◎

②手技面・精神面をフォローするプリセプターがそれぞれ付きます。経験の浅い方・ブランクのある方も安心の教育体制♪

③年間休日117日に加えて、有給消化率70～80％！1時間単位で取得することが可能なので、プライベートの予定も考慮しながら働けます◎リフレッシュ休暇で、1週間連続の休みも取ることも出来ますよ♪

興味のある方は、ご連絡ください。詳しい情報をお伝えいたします！

中途の方に対してもプリセプター制度を敷いていますが、同院のプリセプター制度は日々、改善されていて、病院ホームページのブログにもそういった日々の奮闘が掲載されています。本当に教育を受ける人のことを考え、定着率100%を目指して意識高く取り組んでいます。

●施設種別
急性期病院

●病床数
130床

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

4名

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