【転職支援】友愛会病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
10,000円

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
10,000円

●資格手当
あり

●育児手当
あり

24時間保育有（月4回程度）6ヶ月～3歳まで可

●その他手当
家族手当：配偶者15,000円・第一子8,000円・第二子2,000円、役職手当、精勤手当：6,000円、夜勤手当：14,300円／回

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 15分 ～ 09時 15分 休憩（12分）
早出 07時 00分 ～ 11時 00分 休憩（60分）
遅出 11時 00分 ～ 19時 30分 休憩（60分）

早出補足：回復期病棟のみ
遅出補足：急性期病棟→早出なし／遅出あり（夜勤月4回の場合、遅出月1回あるかないか）
【人員体制】［夜勤］看護師3名＋ヘルパー1名

年間休日121日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、奨学金制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、託児所（24時間対応）
退職金あり
■進学・准看コース別奨学金制度有

【友愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①セコム系列でバランスの取れた病院！　②充実の教育制度！　③病棟は科目に分けているので煩雑さをカット！

【入職者のお声】

■セラピストと看護師の連携が強く、チーム医療ができています。

脳神経外科・整形外科などの専門チーム体制を整え、ドクター・看護師・セラピストとの連携を強化しよりよい医療を提供しています。また回リハ病棟も伏せ持つため、治療～在宅復帰までの一連の流れも勉強することができます。

≪レベル別の研修プログラム≫
■レベル１：指導を受け、マニュアルに沿った看護技術を身につけます。
　＊ケーススタディ・フォローアップ研修など
■レベル２：自立的に看護業務を行い、新人指導を出来る能力を身につけます。
　＊看護倫理・接遇研修など
■レベル３：実践看護を遂行し、ロールモデルとなって、後輩を育成します。
　＊リーダシップ研修・看護研究など
■レベル４：チームの方向付け・育成・目標達成をする能力を身につけます。
　＊コーチング・マネージメント研修など
■管理者レベル：看護管理者として組織の風土を高めます。
　＊クリニカルラダー研修・看護病院管理
■自主研修プログラム
　＊人工呼吸器セミナー・リハビリテーション勉強会など。

●施設種別
急性期病院

●病床数
170床

●設備情報
電子カルテ

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