【転職支援】独立行政法人地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限28,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
上限28,000円

●その他手当
地域手当、専門資格手当3,000円、扶養手当、超過勤務手当

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給15日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】夏季休暇3日。
年末年始休暇（12/29～1/3）。
有給休暇（初年度）は採用日によって変動します。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
宿舎（単身用）あり。

★コロナ禍だからこそ、認定専属需要があり日勤帯でのご勤務です！公的機関にて福利厚生もよくWLBとキャリアを伸ばしながら勤務することができます。
★さまざまな感染症に関するデータを収集し、治療から現場まで多面的に感染症対策アプローチを行い、患者様だけでなく医療者側も安心して過ごせる場を作っていきたいと考えています♪
★駅徒歩1分の立地で、通勤便利、近隣の施設でアフター５も楽しむことができます♪
★定着率も高く、福利厚生も充実！ 看護師同士のチームワークがとてもよくて、「今日もがんばろう！」と思える楽しい職場です。

各レベルに合わせたスキルアップの研修が充実しています。同院の教育企画委員会が中心となって教育に力を入れています。

【ステップ１】理念・方針を正しく認識し、専門的な基礎知識・技術・態度を習得しよう
■新採用者フォローアップ研修・新採用者技術研修・ローテーション研修

【ステップ２】組織の一員としてメンバーシップを発揮し、適切な看護サービスを提供する。
■メンバーシップ研修・プリセプター研修・看護研究とは・医療事故対策・皮膚排泄ケア・糖尿病研修・がん性疼痛ケア

【ステップ３】自身の課題を再認識し、新たな取り組みに挑戦しよう。
■リーダーシップ・プリセプター支援・看護研究論文の書き方・統計・医療事故の安全管理・皮膚排泄ケア・糖尿病研修・がん性疼痛ケア

【ステップ４】後輩にとって目標となるような存在となり後輩を支援しよう。
■臨床指導者研修・病院の経営・目標管理・皮膚排泄ケア・糖尿病研修・がん性疼痛ケア

有給消化率も高く残業時間も月平均10時間程度（昨年度実績）と、メリハリを付けてお仕事が出来ますよ！

●施設種別
急性期病院

●病床数
275床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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