【転職支援】社会医療法人有隣会　東大阪病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
10,000円　※全員に一律支給

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
10,000円　※全員に一律支給

●育児手当
あり

保育基本料金（上限10,000円×3人まで）

●その他手当
夜勤手当：15,500円/回、主要手当 32,000円、看護職員等処遇改善手当 10,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

※週37.5時間勤務
【夜勤体制】1病棟 看護師4名+看護補助者1名

年間休日115日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】リフレッシュ休暇（3日）
有給休暇（初年度10日 10月以降入職は1～5日）
※年末年始休暇4.5日　交代制勤務あり（年末年始手当あり）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
■定年制あり（定年年齢一律60歳）　■再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）　■看護師寮有（病院から2～3分・最寄りの駅も2～3分に位置しています）■退職金：勤続３年以上　■大阪府病院企業年金基金加入　■各種クラブ活動（卓球・ソフトボール）■リゾートホテル：会員制ホテルをリーズナブルに利用できます。白浜・鳥羽・京都など国内15か所
※委員会や研修・ミーティングはすべて時間内で実施しています。

蒲生四丁目駅すぐに位置する東大阪病院は急性期・回復期・慢性期、そして緩和までを一貫して担うケアミックス病院です。育児休業後の復帰率も高く長く働ける環境が整った病院です。教育体制が充実しており、中途採用者もその方の習熟度合いに合わせた教育を実施。プリセプターが新入職員と同じシフトで環境に慣れるまでの間、完全マンツーマン体制でずっとバックアップ◎部署全体で支える体制が取られています。また福利厚生が充実しており、保育補助や寮、給与水準の高さ等ソフト面が充実しています。有給取得率も全体で約90％以上と高い水準を保っているバランスの良い病院です。

◆新人の看護師には初めての現場で不安やストレスを抱えるものです。そこをバックアップするため、現場では「プリセブター制度」など、充実した教育制度の一つ。実践現場での看護技術はもちろん、知識や技術に関するカリキュラは医療や看護のニーズに合わせて１年ごとに見直ししています。特に一般病棟の夜勤5名体制はゆとりのある看護体制として現職の看護師さんからも好評です。

◆地域の中核病院として265床の中規模ながら急性期、回復期、慢性期、透析、緩和ケアなど多くの医療を学べる環境にあります。また、訪問看護ステーションも併設しており、一般急性期でスキルアップを目指したい方から、緩和ケア、在宅医療に興味のある方まで多くの看護師様にオススメできる病院です。入職時の希望はもちろん、入職後に転科も出来ますのであなたの目指す看護を実現できる病院です。

●施設種別
急性期病院

●病床数
255床

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
電子カルテ

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。