【転職支援】【病棟】(東京都)の看護師の求人(正職員)

【転職支援】【病棟】看護師の求人(正職員)

医療機関

医療法人社団回心会 回心堂病院

『募集停止中』【東京都/渋谷区】幡ヶ谷駅徒歩2分★療養型病院の病棟にて看護師募集です!<常勤/正看護師>

職種

サービス形態

医療機関

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

その他

給与

年収

420万円 ~ 

通勤

勤務地

東京都 渋谷区 幡ヶ谷2-14-12

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

日勤 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
夜勤 17時 00分 ~ 09時 00分 休憩(12分)

特徴

18時までに退社可能、2交替制

仕事の内容

【配属先】
検診・健診、病棟

【職務内容】
■病棟における看護師業務全般
※月間平均夜勤回数:4回程度

担当業務

病棟、検診・健診

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

年収

420万円 ~ 

●年収
420万円 ~  程度 経験者モデル

●月収
27.0万円 ~ 29.0万円 程度 ※諸手当込み

●給与備考
【昇給】年1回
【賞与】年2回

昇給

あり(昇給あり)

賞与

なし

諸手当

通勤手当住宅手当夜勤手当

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●その他手当
夜勤手当:15,000円/回、リフレッシュ手当:3,000円/月

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能2交替制

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

日勤 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
夜勤 17時 00分 ~ 09時 00分 休憩(12分)

休日・休暇

年間休日107日
夏季休暇4日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月8休、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■シフトによる月8休制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄、資格取得奨励金制度
退職金あり
■社員食堂
■住宅補助金として、家賃(敷金・礼金を含む)の半分を負担(上限8万円まで・他県流入者に限る) 
※ただし、2年以内で退職した場合全額病院へ返還義務があります。
■給食制度あり(5,200円/月)
■退職金制度あり:勤続年数5年以上

その他

WEB面接可

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キャリアアドバイザーからの一言

東京都渋谷区に位置する療養型病院の看護師求人です。
院内は明るく、清潔感があり、幅広い年代の方が活躍しています。職員の定着率も高く、残業はほとんどないので働きやすい病院です。ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

じっくり看護に取り組みたい方に

渋谷区に開院して50数年の歴史を持ち、地域密着型の医療を展開しています。
入職時のオリエンテーションや、研修プログラムも充実していますので、高齢者の慢性期医療に興味をお持ちの方、患者様との関わりを重視されたい方、ぜひ同院で働いてみませんか。

好立地でプライベートとの両立も可!

静かな住宅地である幡ヶ谷エリアにある同院。新宿・渋谷・下北沢などへのアクセスが便利です。借り上げ寮制度もあり、仕事もプライベートも充実させたい方にお勧めです。

事業所情報1

●施設種別
回復期病院、慢性期病院

●病床数
137床

事業所情報2

●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ

応募情報

応募要件

看護師

●応募条件
WEB面接OK

●資格
看護師

●必要経験
必要資格】
■正看護師免許

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

東京都 渋谷区 幡ヶ谷2-14-12

電車

①京王新線 幡ケ谷駅 徒歩2分

法人情報

法人名 医療法人社団回心会 回心堂病院
本社 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-12
従業員数 100名
上場 無し
事業内容 ■1946年(昭和21年)に設立し、地域医療に貢献してきました。療養型病院ということで「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を」を基本理念に、心と心のふれあうケアで、多くの方々から愛される病院を目指し、職員一人ひとりが日々努力しています。
■2006年4月から人材開発課を設置し、職員の教育や研修にも力を入れています。個々人に合った研修を行い、能力開発のバックアップを行っています。

【病床数】 137床

【診療科目】 一般内科/老年内科

最終更新日:2025/07/22
掲載終了予定日:

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