【転職支援】公益財団法人横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●育児手当
あり

就学前までのお泊り保育を開始（一部負担あり）　※その他、保育補助制度もあり

●その他手当
夜勤手当

18時終業可

日勤A 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
日勤B 11時 30分 ～ 19時 30分 休憩（60分）
夜勤 19時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日110日
夏季休暇4日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、託児所（24時間対応）
退職金あり
残業手当、職員赴任費支給（採用にあたっての他府県からの移転費用、交通費）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

看護師が体調を崩さないように配慮したシフトを組んでいます。
「日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」を徹底しているのに加え、月に１回は夜勤明けのあとに２連休を取得するシフトを組んでいます。現場第一の考えに基づいた月９休制、おすすめです。

外来診療システムの特徴は、初診や何科の病気かわからない患者さまを対象とした総合外来、各種専門外来、リハビリ外来、救急外来の４つの流れに整理し「患者さまにやさしく、かかりやすい医療」を目指していることです。
専門外来には、循環器、呼吸器、消化器、脳神経、精神神経、外科、整形、皮膚、泌尿器、耳鼻咽喉、眼、歯、婦人、小児、リハビリなどの各科があり、小児から高齢者、婦人にいたるまで需要の高い総合的診療内容をカバーしています。

入院診療システムは、開設時以来の症度別医療の流れを踏襲し、４階を外科系・脳神経系急性期、６階を内科全般・外科慢性期、７階を整形外科・慢性期棟と大きく位置付け、高齢の患者さまが増加している地域状況や回復期の患者さまが病院から直接在宅復帰を果たせるように配慮し、回復期リハビリ病棟を５階に独立させました。

●施設種別
急性期病院

●病床数
319床

●設備情報
電子カルテ

1名

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