【転職支援】横浜中央クリニック（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●その他手当
皆勤手当、夜勤手当：準夜勤手当：2400～3600円（曜日によって変動）、

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤1 08時 00分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
日勤2 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
遅出1 12時 00分 ～ 20時 30分 休憩（60分）
遅出2 13時 00分 ～ 21時 30分 休憩（60分）

年間休日124日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】※月～土のうち１日休みのシフト制、（日曜日固定休）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
保養所（三浦海岸：マホロバマインズ、湯沢温泉：スポーリア湯沢）、制服・ナースサンダル貸与
残業手当、透析技術手当1万円、食事手当 2500円、皆勤手当 5000円

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
定年後、1年単位の再雇用制度あり

「未経験者への教育体制」「プライベートと両立可能な勤務バランス」「中途採用者の給与モデル」といった三要素にて、それぞれ高水準をキープしている病院です。アクセスも良く、ライフスタイルに合わせた働き方のできる病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

６ヵ月間の透析未経験者向け研修があるため、透析未経験の方やブランクのある方でもまったく心配いりません。また、中途入職の方であってもプリセプターがつくため、現場レベルでの教育充実も自慢です。
※実際、入職される９割の方が透析未経験者です。

法人全体として「完全週休２日制」を徹底しており、有給休暇の取得も奨励しています。
長く勤められるようにという配慮は子育てをしながら働く看護師にも好評で、産休・育休取得後に復職される看護師も多くいます。

●施設種別
内科・外科・その他クリニック

●病床数
74床

1名

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