【転職支援】田園調布（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●その他手当
家族手当、待機手当、訪問手当、自宅待機手当、育児手当、他　※実績に応じて月額固定給に上乗せ支給となります。※基本的には入社後2～3ヶ月間は自宅待機当番、残業は行いません。※管理者へはその他手当が支給されます。

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日119日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】・週休2日制（原則として土・日）／時間有給休暇あり
・フレックス休暇（年１回最大10日間連続休暇が取得可能）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、資格取得奨励金制度
退職金あり
退職金制度（勤続3年以上）、慶弔金、書籍購入・各種チケットの割引サービス、国内・海外パッケージツアー割引サービス、直営保養所（国内4ヶ所）、提携保養施設（国内100ヶ所・海外1ヶ所）、提携スポーツクラブ（国内620ヶ所）　など　
【助成制度あり】認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度

・出産前休暇（2週間）、産前（6週間）・産後（8週間）休暇、育児休暇（3年間）、就業時間の免除（妊娠中及び小学校1年生を終えるまで）、勤務時間変更（妊娠中及び小学校1年生までの子を養育する社員）などの子育てサポートあり

東証一部上場の大手企業社員として働くチャンスです。充実した福利厚生はもちろん、入社時などの各種集合研修、海外研修、資格取得・通信教育助成制度など、教育研修面も充実しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

セコム訪問看護ステーションでは、既卒者向けに様々な研修を行っており、希望者の方が自発的に参加していらっしゃいます。

◆◆ベーシック研修◆◆
訪問看護をする上で必要な基本技術を再確認すること、そして、訪問看護師としての役割について考えることを狙いとしています。

入社時研修 メンバーシップ研修 訪問看護過程（事例検討） 問題解決法 ケアマネージャー研修

◆◆テクニカル研修◆◆
訪問看護をする上で必要な医療技術の習得を基本とし、さらに在宅でのケア方法、訪問看護師の役割について実践事例を通して、議論する研修です。全て3回～5回のシリーズで行います。

創傷ケア 栄養管理ケア 嚥下障害ケア 呼吸管理ケア がん看護 高齢者ターミナルケア 認知症ケア

◆◆マネージング研修◆◆
マネージメントの基本を学び、実践できる能力を養います。管理者だけではなく、中堅スタッフも参加します。

コーチング リスクマネージメント研修 退院調整 管理者研修 ステーション運営研修

◆◆スキルアップ研修◆◆
訪問看護の基本を学び、各自の課題について学習する機会となります。

オレンジナース研修（非常勤看護師) エリアブロック別研修

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングなし

1名

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