【配属先】
病棟
【職務内容】
■病棟看護業務全般
■看護基準 一般病棟10:1
■固定チームナーシング
■2交替制
日勤 08:30~17:00
夜勤 16:00~09:00(夜勤平均回数 4.5/月)
■休日 4週7休+祝日(年間休日110日程度)
※非常勤等要相談
■夜勤パート(月2回~3回から入れる人)
(正看護師)25,000円~
(准看護師)24,000円~
病棟
給与
年収
420万円 ~
●年収
420万円 ~ 程度(諸手当込) 正看護師新卒モデル
●月収
28.0万円 ~ 程度(諸手当込) 正看護師新卒モデル
●給与備考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。
賞与(回数):2
賞与用補足:基本給×3.5ヶ月(過去実績)
昇給(回数):1
昇給
なし
賞与
なし
諸手当
●残業手当
あり
●寮・社宅・借上制度
あり
●育児手当
あり
■24時間院内託児所完備(6ヶ月~3歳 月額15,000円)
●その他手当
夜勤手当:13,000円/回、認定看護師手当:20,000円
勤務日数・時間
18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)
日勤 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
夜勤 16時 00分 ~ 09時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日110日
年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週7休制、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
介護休業制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、社員割引制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所(24時間対応)
退職金あり
<教育担当者より>
◎新卒生・中途入職者のオリエンテーションでは、接遇マナーや看護技術演習を、また医療機器は臨床工学士がマンツーマンでマスターできるまで指導します。部署配属後も担当者が支援し、不安を解消します。
■夜勤パート(月2回~3回から入れる人)
(正看護師)25,000円~
(准看護師)24,000円~
キャリアアドバイザーからの一言
患者様本位の質の高いサービスを提供できる看護師を育成するため、独自の充実した教育プログラムが整備されています。
<こんな人に>
◎じっくり患者様と向き合いケアしたい方大歓迎です。◎中途採用者の方は技術経験項目チェック表にそった指導体制。ブランクのある方も安心して下さい。◎勤務方法はご相談に応じます。例えば育休はフル活用し、復職後は当分の間、パート日勤のみで体を慣らし、徐々に夜勤を始めるというスケジュール。体に負担をかけないように深く配慮されています。
長く働ける環境が揃っています。
24時間託児所有り・有給消化率ほぼ100%と、子育て中の方も長く働ける環境が整っています!また、ブランクのある方もその方に合わせた教育をしてくれるので、安心ですよ。勤務方法も相談に応じてくれ、例えば育休はフル活用し、復職後は当分の間、パート日勤のみで体を慣らし、徐々に夜勤を始めるというスケジュール等、体に負担をかけないように深く配慮されています。
じっくりと看護をしたい方にお勧めです。
患者様やご家族とじっくり向き合って看護ケアを行いたい方は大歓迎です。患者様一人ひとりのニーズを大切にした主体的且つ、責任のある看護サービスの提供を目標にし、段階別教育制度、OJT、院内・院外研修を通じて、看護師個々のスキルアップを積極的に支援しています。
事業所情報1
●施設種別
急性期病院
●病床数
77床
事業所情報2
●設備情報
電子カルテ
応募要件
●応募条件
ブランク可
●資格
准看護師、看護師
●必要経験
≪必須≫
看護師免許保有者
≪歓迎≫
求める人物像
・病棟看護経験
・協調性
・コミュニケーション力
※経験数等が短い方・新卒者でも研修体制が充実しておりますので、やる気のある方歓迎します!
応募方法
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採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2025/08/27
掲載終了予定日: