【転職支援】【オペ室】（大阪府）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
10,000円/月

●寮・社宅・借上制度
10,000円/月

●資格手当
あり
46,000円

●その他手当
夜勤手当：12,000円/回(4回目以降＋1,000円/回)、施設手当：11,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日122日
年末年始5日
初年度有給13日
【休日休暇】その他休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】年間休日：122日（今年度実績）
週休2日制、（土・日・祝日は交代勤務（月平均5日程度出）
有給取得日数：全職員平均15.1日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
厚生年金基金
退職金あり
■法人内医療・施設診療費還付制度あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

2006年に開院した同院は、“未来志向の病院づくり”に挑戦している病院です。「急性期医療」と、「日本有数のリハビリテーション医療」を併せ持った新しいスタイルの病院づくりを行っています。

急性期医療においては、心臓血管外科の新設、循環器科を強化するなど、地域の中核病院として地域医療のモデルとなることを目指しています。こども病棟、回復期リハビリテーション病棟では、日本で屈指のリハビリテーション医療を提供し、将来は脳卒中リハビリテーション医療の中心となることを目指しています。新築の病院で立地もよく、おすすめできる病院です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

教育委員会を中心に綿密な教育計画を立案・実施し、職員の能力開発を図るとともに看護部組織の活性化に努めています。同院には認定看護師が在籍しておりますので、定期的に勉強会を開催、看護の質の向上に努めています。

日本で初の試みとして、すべての病棟内にリハビリテーション室を配置しています。患者様をスタッフのいる場所にお連れするという従来の考え方から脱皮し、スタッフが患者さん中心に集まり、休日も休まずリハビリテーションを行います。

●施設種別
急性期病院

●病床数
355床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、内視鏡室、機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

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