【転職支援】【外来・オペ室】（東京都）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限80,000円（家賃の8割負担）

●寮・社宅・借上制度
あり
上限80,000円（家賃の8割負担）

●その他手当
夜勤手当：病棟：正看護師12,000円、夜勤加算手当1万円　（※月に4回以上の実施者）、児童手当（15歳未満の子を扶養している場合）、手術危険手当（手術担当看護師のみ）

18時終業可

日勤／病棟 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤／病棟 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）
外来・手術室 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日124日
夏季休暇0日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※育休産休ほぼ100%取得・有給消化率もほぼ95%　※年末年始休暇（年末12月31日～1月3日）　※お子様が5歳までは時短制度の適用が可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、資金貸付制度
退職金あり
■白衣貸与　■退職金制度あり（勤続3年以上）
■社員食堂あり■定年63歳、再雇用有り
■院内教育（プリセプター制度・チームナーシング・ラダー制度）■時短制度
■夜勤者には、夜食弁当と翌日の朝食が出ます。■法人内移動可

病床数130床超を有する地域に根付いた病院です。福利厚生面が充実しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。また非常勤や勤務時間短縮等看護師様のライフスタイルに併せた働き方を相談できます。院内全体でも子育て中の看護師様が多く、子育て中の看護師様も歓迎です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

クリニカルラダー制を導入し、連動した昇給制度により（師長手当などを除くと）基本給は下限20万上限28万まで上がり幅あり！頑張りがしっかり反映されます！
また、プリセプター制度やイーラニングなどの教育制度も充実しているので働きながらスキルアップを目指せます！

◆都心の人気エリアに住みたいナースへ 世田谷駅より徒歩5分！人気の三軒茶屋エリアへも自転車圏内！最寄バス停から渋谷駅まで15分、新宿にも25分で到着します！
◆子育て中ナースをしっかりサポート
残業は、月5時間程度、定時後早めに帰りたい方にはお勧めです。 育児も仕事も頑張りたい！という方への理解が非常に高いです。師長も産休明けで働いており、お子様が熱をだされたときには「すぐに帰りなさい」といって頂ける環境です。

●施設種別
急性期病院

●病床数
131床

●設備情報
電子カルテ

20名

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