【転職支援】医療法人社団協友会　柏厚生総合病院（千葉県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●育児手当
あり

院内に24時間体制の保育施設完備　※おむつ・おやつ代込で月額10,000円～

●その他手当
家族手当：規定内付与、夜勤手当：18,000円／回、生活支援手当（18,000円／月）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

病棟日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
病棟夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日120日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】変則週休2日制（年間休日120日（月平均10日））
慶弔休暇、裁判員特別休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
※退職金あり(勤続3年以上に限る)
※制服は病院から支給
※最終バス以後タクシーチケット（規定有）
※各種研修制度（年100回以上/勤務扱い）
■定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり

2024年11月に救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCUを備えた416床の超急性期病院へと進化を遂げました。大幅増員を図るため、新卒看護師をはじめ、救急救命や集中治療領域に関心がある方を積極的に採用を行っていきます。手術室、血管内治療室、内視鏡センターなど、幅広いフィールドで、スキルの習得や各分野のスペシャリストへの道をバックアップします！　
■「アンケートBOX」設置で、タクシーチケット配布開始やリフレッシュ休暇制の導入がされました。
■ラダー制を取り入れ段階ごとの教育が行われています。中途入職でも新卒研修へ参加出来たりと手厚いフォロー体制があります。

2008年に病院立替えをおこなった、キレイなガラス張りの病院です！
廊下に陽の光が入り、病院自体も明るく気持ちのよい環境です。
2011年以降、回復期リハビリテーション病棟のオープンやHCUの開設等をしており、今後もより一層地域に根ざした医療提供に取り組んでいきます。

継続教育は、クリニカルラダー別教育プログラムにそった、目標管理制度を導入しています。
またキャリア開発・エキスパートナースの育成にも力を入れております。
新人教育のプリセプター制度はもちろんのこと、約一週間、ベテラン看護師と実践を共にする臨床研修を導入し、リアリティショックを少しでも緩和し、皆様方の志望する看護を見出すことができる様スタッフ一同、力を合わせてサポートしております。

●施設種別
急性期病院

●病床数
322床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、内視鏡室

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

10名

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