【転職支援】所沢中央病院（埼玉県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
10,000円

●寮・社宅・借上制度
10,000円

●育児手当
あり

3歳未満　30,000円／月、3歳以上　25,000円／月　※常勤者（ならし日勤時は除く）半額病院負担あり※

●その他手当
精勤手当：15,000円、夜勤手当：15,000円／回、扶養手当　3,000円／1人、休日手当（2,000円／回）

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）
日勤（早番） 07時 30分 ～ 15時 30分 休憩（60分）
日勤（遅番）① 13時 15分 ～ 21時 00分 休憩（60分）

夜勤 16時30分～09時30分、日勤勤務の方中心に早番遅番を設けており、常勤者のフォロー体制がございます。その為時間外も月10時間以内と少なめ！
■夜勤体制《二交替》　各病棟　看護師3名（ヘルパーなし）

年間休日114日
夏季休暇5日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、月9休、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児所（24時間対応）
退職金あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）

西武池袋線の最寄り駅より徒歩3分という好立地で人気のある病院です。救急指定病院で症例も多く、病棟は完全混合病棟の為、始めは戸惑う方もいらっしゃるかとは思いますが、何年もこちらで働いた方はマルチな看護師になると事務長も自信を持って仰っています。増員も順調な為、無理ない看護配置が現在叶っています。定着率の良さは勿論、職員からの紹介での入職や、出戻りも比較的多く、「職員にも愛される地域の病院」という印象を受けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

救急の受け入れは年間4000台弱程度で、ピーク時は4300台ほどありましたが、現在周辺の病院が救急に力を入れ始めていることもあり、現在は年間3700台程度の救急の受け入れがあります。院長が、「基本的に救急は断らない」スタンスの為、軽度の者から重症のものから様々ですが入院の必要な救急は2～3割程度です。一方で、看護師の忙しさを軽減できるような取り組みも行っており、早番と2パターンの遅番を作ることにより常勤者のフォロー体制を作ったり、職員全員が、「空いているベッドは埋まるものだ」と認識している為救急車が来ても手際よく入院の手配を行う事ができ、時間外が多くても月10時間程度に収まるようです。自分の時間を持ちつつも、急性期で経験を積みたいという方には是非おすすめしたい病院です。

法人本部である和風会は、リハに強みの法人である為、現在80床規模の病院ですが、現在20名程の職員が在籍しております。病棟からリハ室までのアテンドもすべてセラピストが行う為、看護師の負担も軽減されます。また、1日に4時間程度、病棟専属の薬剤師が病棟に上がり、患者様へ直接服薬指導を行います。職種を超えた交流もあり、わきあいあいとした職場です。

●施設種別
急性期病院

●病床数
160床

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

3名

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