【転職支援】【病棟】（東京都）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
世帯主のみ支給 上限28,000円

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
世帯主のみ支給 上限28,000円

●その他手当
調整手当、夜勤手当、扶養手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 16時 45分 休憩（45分）
準夜勤 15時 30分 ～ 00時 15分 休憩（45分）
夜勤 23時 45分 ～ 08時 30分 休憩（45分）

年間休日120日
夏季休暇5日、年末年始6日
初年度有給20日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※有給消化率70％以上

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、資金貸付制度
退職金あり
■確定給付企業年金

■産前・産後休暇、育児休職制度、育児のための業務短縮制度、職場復帰研修、復帰後研修制度あり
■退職金制度あり（1年～）
■認定看護師取得支援制度（費用は病院負担、研修の際は出張扱いのため欠勤や有給使用にはなりません）
■保養所あり

■寮について（職員宿舎：病院敷地内／借り上げ寮：病院から自転車圏内　　寮費：月10,000円～20,000円）
※光回線導入済み　※入職5年間利用可能

一般的に「三交替」というと夜勤回数が多く、身体への負荷も大きそうというイメージがあるかもしれません。しかし同院の場合は、年間休日も多く、各人のシフト調整には細心の注意をはらっています。

また400床の急性期病院としては残業が少なく、有給消化率も70％以上、連休を取得して海外旅行に行く方もいらっしゃるなど、長期的な勤続が可能な環境で、平均在職年数約10年という定着率につながっています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

◆認定看護師が多数活躍（感染管理、糖尿病看護、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、摂食・嚥下障害など）しています。
◆認定看護師を目指す方への支援も充実しており、費用を病院で負担、研修の際は出張（勤務）扱いなど安心して資格取得を目指せます。
◆キャリアアップを奨励しているのみならず、認定者が現場にスキルを還元している点も特徴です。 ◆また大学院進学者には、奨学金制度が適用され、実習指導者研修など院外研修・学会への参加を推奨しています。

三交替勤務を不安に思われる方もいらっしゃるかと思いますが、同院では【準夜勤⇒休み】【夜勤⇒休み】といったシフトがスタンダード。1回の勤務時間が短いため身体への負荷も少なく、長期勤続が可能な環境が整っています。（平均在職年数8.6年）

●施設種別
急性期病院

●病床数
400床

13名

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