【転職支援】医療法人徳洲会　茅ヶ崎徳洲会病院（神奈川県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
月最大30,000円

●資格手当
あり
認定資格手当

●育児手当
あり

●その他手当
調整手当、家族手当：扶養手当、地域手当：10,000円～30,000円（実務経験3年以上）、年末年始手当、夜勤手当：15,000円／回、認定資格手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（90分）

　

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■有給休暇：入社3ヶ月後に3日、半年経過後に7日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■退職金制度（勤続3年以上対象）■職員食堂（朝150円、昼・夜250円）
■健保組合提携施設割引■医療費還付制度（徳洲会グループに受診した3,000円以上の医療費を還付）■院内保育園■教育費用補助■人間ドック（35歳以上の職員は年1回無料。家族割引有）■ユニフォーム貸与

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

茅ヶ崎徳洲会病院は、駅から徒歩5分・海まで約2kmと、湘南らしい開放的な立地が魅力の急性期病院です。徳洲会グループのネットワークを活かした教育と福利厚生が充実している点が魅力です。「地球規模のナース育成」を掲げ、専門コースや海外ボランティアなど幅広い研修制度が整っています。さらに、24時間託児所や医療費給付制度、住宅補助など、長く働き続けるためのサポートも充実。看護職員一人ひとりの成長を大切にしながら、安心してキャリア形成ができる環境が整っています。教育体制と生活面のサポートがバランスよく整った、非常に働きやすい病院です。

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■ 「学び続けられる」環境が充実
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グループのスケールを活かした教育制度が特徴です。
・キャリアアップ研修（専門・海外ボランティアなど）
・ブロック研修、本部研修でのリーダー育成
・他病院と学び合える環境
・教育費用補助あり
→幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます
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■ 福利厚生が手厚い♪
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安心して働けるサポート体制が整っています。
・医療費給付制度（家族も対象）
・人間ドック35歳以上は年1回無料
・住宅補助（月最大30,000円）
・保養施設の利用補助あり
・職員食堂あり
→生活面の負担をしっかり軽減できる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせて働けます。
・24時間利用可能な託児所あり
・復職支援も充実
→家庭と仕事を両立しやすい環境です
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■ キャリアの幅が広がる
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長期的なキャリア形成も安心♪
・グループ内異動の相談が可能
・病院／施設／訪問看護など多様な選択肢
→将来を見据えた働き方ができます

茅ヶ崎駅から徒歩圏内と通勤にとても便利です。
病院から海までは非常に近く、サーフィンの好きな方にもオススメです。
茅ヶ崎地区は日本におけるサーフィン発祥の地です。
また、近くには映画館やショッピングセンターがありプライベートも充実できます。

徳洲会グループとして、教育体制も充実しております。
経験の浅い方、またブランクのある方にはプリセプターがつきますし、
資格取得支援や研修なども充実しています。
24時間託児所も備えていますので子育て中の方にもオススメです

●施設種別
急性期病院

●病床数
144床

●病院・施設機能
HCU（準集中治療室・高度治療室）

●設備情報
電子カルテ

10名

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