【転職支援】医療法人社団久福会　関野病院（東京都）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり
単身者寮（マンション）、オートロック、1R、バス・トイレ付、寮費 40,000円／月

●資格手当
あり
20,000円

●育児手当
あり

●その他手当
調整手当、休日勤務手当、夜勤手当：14,000円／回、

時短社員（運用実績あり）

日勤 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日126日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】※ローテーションにより夏休みなどに1週間の連続休暇も取得可能　※『看護休暇』（子ども1人につき1年間に5日間）※産休復帰率100%（過去実績）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■給食あり（1食350円）
■退職金制度(勤続5年以上に限る)
■時短勤務制度

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
―――――――・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

■「循環器(特に心臓外科)・脳神経外科」に強みを持った亜急性期病院
患者の大半が大学病院からの転院で、循環器・脳神経外科ともにオペ後に転院された患者さまが多くいらっしゃいます。また非常勤医も前大学病院よりきているため、転院後も担当医が変わらず、情報共有等もしっかりと行えるため、安心した医療を提供しています。

■関野グループの特徴として、株式会社関野研究所、関野臨床薬理研究所等、治験を行っています。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
112床

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

5名

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