【転職支援】河北総合病院（東京都）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
15000円※本人が契約者共同名義不可で、住民票の世帯主であること、かつ50歳まで

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
15000円※本人が契約者共同名義不可で、住民票の世帯主であること、かつ50歳まで

●資格手当
あり

●その他手当
家族手当

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 08時 30分 休憩（12分）

年間休日124日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※特別休暇※希望休の相談可能（病棟により、第3～4くらいまで希望を出し、第1・2までは優先的に取得可能）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、託児・育児補助、託児所（日中対応）
退職金あり
■医療共済制度（入院保障）加入、選択型福利厚生プラン加入、チケットなど割引購入、育児短時間勤務制度、駐車場 など　■教育制度（クリニカルラダー制導入、様々な勉強会・研修の機会あり）　■認定看護師支援あり（感染管理認定看護師、摂食・嚥下認定看護師など）　■子育て支援（院内分娩助成制度、保育所補助金制度、復帰後の育児短時間勤務制度）　■保育補助について（保育所補助金制度（最高50,000円／月）
■寮について（ワンルーム※単身寮）、バス・トイレ付、冷暖房完備、自己負担31,000円～54,000円、敷金50,000円 ）

阿佐ヶ谷駅より徒歩5分の好立地に位置する病院です。教育に力を入れており、中途入職者も安心の教育専任師長が常駐しております。入職した時に、不安やわからない点があったときにはすぐに駆けつけてくれる体制が整っています。また、中途入職者の意見を反映していく病院体制をとっており、風通しの良い環境です。
スキルアップしたい方にもおススメで、認定・専門看護師が多数在籍しており、資格取得を目指す看護師には、支援を惜しみません。
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

同院では【自分で動ける看護師】【患者さまを第一に考えられる看護師】を目指して教育を行っています。 スキルを伸ばして行きたい方・スキルに不安のある方それぞれの看護師さんのペースで教育を行っています。 ■多数の専門・認定看護師が在籍

◆がん看護専門看護師　
◆急性・重症患者看護専門看護師　
◆感染管理認定看護師　
◆集中ケア認定看護師
◆摂食・嚥下障害看護認定看護師(2名)　
◆皮膚・排泄ケア認定看護師(2名)　
◆訪問看護認定看護師
※認定看護師による勉強会は年間の教育プログラムに組み込まれており、年に数回の頻度で行っています。
※当院での定めた用件に満たす者に関しては、上記の様な専門看護師・認定看護師・認定看護管理者（2・3）の取得を支援しております。

■クリニカルラダー制度を導入。 　3段階のレベルと看護職として必要な「基本姿勢と態度」「教育」「マネジメント」「研究」の4つの柱で構成しています。
■コース別カリキュラムを実施 　レベルに関係なく誰でも参加し、主体的な学びの場として、「看護を考える」「臨床研究（初級・上級）」「総合看護・介護」「専門実践」「マネジメント」コースがあります。
■「レインボールーム」という教育フォローの部屋があります。 教育専従の主任がおり、既卒者のフォローを行っております。技術面、カルテ入力方法など他より慣れるのに時間がかかる看護師に対し、勤務時間内で教育主任がレクチャーしてくれます。会議等でいない時以外、いつでも対応してくれます。

■看護師寮
全個室（バス・トイレ付）、冷暖房完備の独身寮を完備しています。
※寮物件はグレードや立地により31,000円～54,000円程で費用が変動
※寮を利用しない場合でも35歳まで住宅手当15,000円の支給あり
■子育て支援
出産後も長く務める事ができるよう、院内分娩助成制度や保育所補助金制度（提携保育所）、復帰後の育児短時間勤務制度（勤務時間短縮）などの各種子育て支援制度を設けています。
■看護職員復職支援研修
長期間、臨床現場から離れていた看護師さんの復職を支援するため、基礎的技術研修や最新医療機器の使い方の学習ができる研修制度があります。

●施設種別
ケアミックス病院、急性期病院、慢性期病院

●病床数
112床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

40名

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