【転職支援】結ノ歩訪問看護ステーション（京都府）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
7,000円／月（賃貸のみ）

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
あり
20000

●その他手当
家族手当：7000円/人（18歳未満の子供）、オンコール待機手当：平日2,000円、土日4,000円、オンコール出動手当：（20～30分：2,000円　30～60分：4,000円　60～90分：5,500円）、皆勤手当10000円

18時終業可、時短社員採用相談可、時短社員（運用実績あり）、残業少なめ（月平均10時間以下）、短時間勤務可、週4日勤務OK

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

■時短正社員：週4日（1週32時間）の勤務です。■時短は1日の時間を短縮していただいても常勤で可能

年間休日156日
夏季休暇2日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】■週3日のお休み　■盆休み：2日間　■年末年始：6日間　■子の看護休暇：未就学児に対して年間5日付与　■有休：30分単位で消化可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
厚生年金基金、託児・育児補助
退職金あり
■研修費　（10,000円/年）　■人間ドック一部負担等　■電動自転車、原付きバイクの貸出し

①子育て中の方がお仕事をあきらめることなく両立できる環境を整えています！子の看護休暇、時短の常勤勤務など子育てしながら働くことができます！②学会の参加費用の全額負担、研修会への勤務時間内の参加が可能であるなど、勉強したい方をサポートしています！③未経験・ブランクOK！先輩がしっかり教えてくださいますし、見学同行もあるので安心です！

有給休暇は30分単位で使うこともできます♪子の看護休暇があったり、常勤でありながら週4日勤務や時短勤務が可能ですので、お子様のお迎えやご家庭の用事などとも両立できます！お仕事をあきらめることなく働き続けることができますよ！

遠方の場合でも、年に何回あっても会社が学会参加するための費用を全額負担します！また勤務時間内で研修会に参加することもできるなど、勉強したい方、スキルアップしたい方を全面的にバックアップします！

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（個人宅）

●設備情報
電子カルテ

●施設特徴
訪問（バイク）

3名

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