【転職支援】高陵クリニック（富山県）の看護師の求人（正職員）

●その他手当
職務手当16,000円、年末年始勤務手当3,000円(12月29日～1月3日勤務の場合)、夜勤手当10,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

■1ヶ月単位の変形労働時間制
■週40時間の勤務がベース

年間休日116日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■40時間／週をベースに勤務表による　■シフト制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
インフルエンザ予防接種の補助・・・職員の自己負担1,500円
医療費補助・・・職員が当クリニックで診療を受けた際、自己負担分をクリニックで負担しています。ただし、10,000円／月まで
年二回（開院記念パーティー、忘年会）実施

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

高陵クリニックは、富山県高岡市で開院35年以上の歴史を持つ地域密着型の医療法人です。「介護と医療の連携、融合」を理念に掲げ、外来診療や透析医療だけでなく、デイサービスや介護医療院も運営。医療と介護を同じ施設内で提供できる強みを活かし、利用者様やご家族に安心を届けています。職種の垣根を越えた連携を大切にしており、一人ひとりに寄り添うケアを実践できる環境です。また、育休取得率100％、資格取得支援制度、65歳以降の継続勤務など、長く安心して働ける環境も魅力。地域貢献をしながらスキルアップしたい方におすすめの職場です。

《おすすめポイント》
★希少な透析機能と介護医療院をあわせ持つクリニックです
・透析医療を提供するクリニックとして長年地域医療に携わっています
・介護医療院を併設し、医療管理が必要な要介護者にも対応しています
・慢性期医療と介護支援の双方に関われる体制が整っています

★地域の変化に合わせて段階的に機能を拡充してきた医療機関です
・開院後に送迎体制を整備し、通院継続を支援してきた実績があります
・介護保険制度の開始に合わせてデイサービス事業を展開しています
・介護医療院への移行など、地域ニーズに応じた機能整備が行われています

★高齢者医療を中心に幅広い支援に携われる環境です
・総合内科を基盤とした診療を行っています
・医療的ケアを必要とする高齢者の長期療養支援に対応しています
・終末期のケアまで含めた継続的な関わりが可能な体制です

★学びを継続しながら専門性を深められる環境です
・関連学会や研究会への参加を推進しています
・発表活動にも取り組める機会があります
・専門資格の取得支援制度が用意されておりスキル向上を目指せます

●施設種別
内科・外科・その他クリニック、訪問診療クリニック、透析クリニック

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