【転職支援】訪問看護ステーションリハポート（北海道）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
10,000～20,000円

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
あり
15,000円

●育児手当
なし

●その他手当
外勤手当：10,000円、オンコール（平日2,000円／日、土日祝6,000円／日）、オンコール出動手当（休日出勤計算で出動時間＋1時間の支給）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日125日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、完全週休2日制、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】シフト制（※基本土日祝日はお休みですが出勤した場合には振替休日を取得となります）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■24時間対応を行なっているため、訪問用の社用車（軽）をご自宅近隣に置く駐車場料金を上限20,000円／月で補助

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＼年間休日125日。生活リズムを大切にできる訪問看護ステーション／
札幌市南区に根差して在宅医療を支えている、地域密着型の訪問看護ステーションです。
「住み慣れた自宅で生活を続けたい」という想いに寄り添い、看護師とリハビリ職が連携しながら、医療的管理が必要な方から生活の安定を支える支援まで幅広く対応しています。
地域の医療機関や介護サービスとも日常的に連携しており、一人で抱え込まないことを大切にしている環境です。
勤務は日中帯が中心で、「年間休日125日」とお休みも充実。
生活リズムを整えながら、無理なく長く働きたい方にとって、安心してご検討いただきやすい職場です。
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■WLB整えながら勤務可能♪
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プライベートとの両立を大切にできる環境になっています。
・「年間休日125日」で土日祝を基本としたお休み
・業務は日中帯が中心で、生活リズムを保ちやすい
・業務効率を意識し、残業が出にくい体制を敷いています
→ 仕事と私生活、どちらも大切にしたい方に向いています。
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■ 安心して生活できる収入と制度が整っています
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日々の働きに見合った待遇を大切にしています。
・「年収450万円まで相談可能」な給与帯
・条件付きで住宅手当や外勤手当など、基本給以外の支給あり
・訪問車両の駐車場補助など、訪問業務を支える制度
→ 地域で腰を据えて働くことを考えやすい環境です。
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■ 多職種で支える、在宅医療のやりがい
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チームで利用者さまを支えることを大切にしています。
・看護師とリハビリ職が協働する訪問体制
・医療処置から日常生活支援まで幅広く対応
・地域の医療機関・介護事業所と連携
→ 一人で判断せず、相談し合える安心感があります。
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■ 長く続けやすい、落ち着いた関わりが特徴です♪
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無理のない働き方を大切にしています。
・比較的落ち着いたケースが多い訪問内容
・定年年齢を見据えた雇用環境
・自宅近隣での車両管理を前提とし・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
訪問看護ステーション

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