【転職支援】一般財団法人生活保健協会　ニューライフ湯河原（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
持家：4,000円、借家：5,000円

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
家族手当：配偶者：16,000円（扶養内のみ）、子：4,000円（扶養内のみ）、資格手当30,000円、精勤手当：5,000円、調整手当（17,700円～20,500円）、夜勤手当12,000円/回（月4回程度）

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（90分）

年間休日110日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、年末年始休暇、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
退職金あり

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＼医療スキルも活かせる老健です♪／
ニューライフ湯河原は、地域の高齢者医療・介護を支える介護老人保健施設です。 老健でありながら、採血や点滴、状態管理など医療的ケアに関わる機会も多く、病院での経験を活かしながら働ける環境となっています。
また、「利用者様に必要なケアをできる限り提供したい」という想いを大切にしており、多職種が連携しながら質の高いケアに取り組んでいます。
年間休日113日、残業は月平均4時間程度と少なく、子育てとの両立にも理解がある職場です。さらに定年65歳で60歳まで応募可能なため、これまでの経験を活かしながら長く働きたい方にもおすすめです。経験が浅い方も電子カルテ対応が可能であれば相談できるため、新たな環境へ挑戦したい方にもぴったりの求人です。

――――――――――――――― ■ 年収500万円超も目指せる好待遇♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり収入につながる環境です。
・月給30.2万円～34.8万円 ・年収448万円～516万円 ・夜勤は平均月4回 ・経験やスキルを活かして高収入も実現可能
→ 老健求人の中でも高水準の給与帯が魅力です

――――――――――――――― ■ 経験浅めでもチャレンジOK！ ―――――――――――――――
教育だけでなく、人柄や適応力も大切にしています。
・経験1年未満の方も相談可能 ・電子カルテ対応ができれば応募OK ・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・介護施設未経験の方も挑戦しやすい環境
→ 「これから成長したい」という気持ちを応援してくれます

――――――――――――――― ■ 医療スキルを活かせる老健求人 ―――――――――――――――
介護施設でありながら医療的な関わりも豊富です。
・採血や点滴などの医療処置あり ・利用者様の状態変化に応じた看護を実践 ・病院経験を活かせる環境 ・看護と介護の役割分担も明確
→ 「介護施設＝医療行為が少ない」というイメージを覆す職場です

――――――――――――――― ■ 長く安心して働ける環境です♪ ―――――――――――――――
将来を見据えて勤務したい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・60歳まで応募可能 ・年間休日113日 ・残業月平均4時間・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設

●設備情報
電子カルテ

1名

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