【転職支援】介護医療院みどり（埼玉県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
15,000円／月※世帯主のみ支給

●寮・社宅・借上制度
なし
15,000円／月※世帯主のみ支給

●資格手当
なし

●育児手当
あり

子育て支援手当：10,000円／月※規定により支給

●その他手当
調整手当：15,000円／月　健康手当：5,000円／月　給食手当：5,000円／月　ベースアップ手当：5,000円／月　精勤手当：5,000円／月（※遅刻・早退・欠勤・勤務変更なしの場合支給）

日勤（1） 09時 00分 ～ 17時 15分 休憩（45分）
日勤（2） 10時 15分 ～ 18時 30分 休憩（45分）

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】※休日補足：毎月10日公休固定（夏季・冬季休暇含む）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続5年以上）
■年次有給休暇の休暇買上制度（2年の繰越期限経過した有給に関して、希望により買上。1日＝10,000円）
■お歳暮やお中元としてカタログペーパーの贈与
■遠方から入職する場合、引越費用や寮の支援
■託児所（ひよこルーム）※現在休止中

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換OPEN予定となっています。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
介護医療院

1名

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