【転職支援】蘇生会総合病院（京都府）の看護師の求人（正職員）7

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
皆勤手当：10,000円、職務手当：10,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 08時 00分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日109日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効）
■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■マイカー通勤可（自己負担2,000円／月）
■退職金（勤続3年以上）■親睦会によるレクリエーション　■クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、他）
■24時間利用可能な託児所あり：12,600円

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
・働くスタッフの定着率高め★
・性別問わず活躍しており、雰囲気も◎

継続教育計画により、新卒者はもちろん、2～5年目、リーダー、プリセプター、それ以上のキャリアの方、ブランクのある看護師、准看護師の方、それぞれにあった教育計画がございます。それぞれのキャリアをしっかりサポートします。
二人三脚制を導入しており、一般病棟では常に２人１組で動きます。
そのため、経験が浅くても不安が無く、清拭や体位変換なども２人の方がやりやすい事が多く非常に好評です！

●施設種別
ケアミックス病院、介護医療院、急性期病院

●病床数
350床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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