【転職支援】児童発達支援・放課後等デイサービスMayMay(大阪府)の看護師の求人(パート・アルバイト)

【転職支援】児童発達支援・放課後等デイサービスMayMay看護師の求人(パート・アルバイト)

  • 新着
児童福祉関連

特定非営利活動法人ちゃいるどりいむ

【大阪府/大阪市淀川区】駅チカ徒歩5分☆放課後等デイサービスにて看護師募集です!<正看護師/非常勤>

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職種

サービス形態

児童福祉関連

職種

看護師

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,750円 ~ 2,000

通勤

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 十三東1-11-28 光第八ビル1F

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

(1)土・祝日 08時 45分 ~ 16時 30分 休憩(45分)
(2)学校長期休み 08時 45分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
(3) 12時 30分 ~ 18時 30分 休憩(45分)

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

時給

1,750円 ~ 2,000

●給与備考
【基本給】1,750円~2,000円
■人工呼吸器経験者:時給1,800円~
【昇給】1時間あたり10円~100円(過去実績)
【賞与】年2回 5,000円~300,000円(過去実績)

●時給
1750円 ~ 2000円

昇給

あり(昇給あり (1時間あたり10円~100円(過去実績)))

賞与

あり(賞与あり (年2回 5,000円~300,000円(過去実績)))

諸手当

通勤手当

●その他手当
土祝出勤手当+100円/時給、運転手当+50円/時給

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

19時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)、週3日勤務OK、週4日勤務OK

(1)土・祝日 08時 45分 ~ 16時 30分 休憩(45分)
(2)学校長期休み 08時 45分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
(3) 12時 30分 ~ 18時 30分 休憩(45分)

休日・休暇

【休日休暇】年末年始休暇、日曜日、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■日曜日、その他 ※勤務日以外、休日希望はご相談ください。
■年末年始休暇:12/29~1/3
※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与

待遇・福利厚生

転居を伴う転勤なし

●社会保険
労災保険

●福利厚生
退職金なし
※就業時間・日数により加入保険は異なります
■正社員登用あり■定年制:あり 一律 65歳■再雇用制度:あり 上限 70歳まで

●定年
定年あり(65歳)
継続雇用制度あり(65歳)

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キャリアアドバイザーからの一言

大阪府大阪市淀川区に位置する放課後等デイサービスにて看護師募集です!
最寄駅から徒歩5分と日々の通勤に便利な立地です。勤務日数相談でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

事業所情報1

●施設種別
放課後等デイサービス

応募情報

応募要件

看護師

●資格
看護師

●必要経験
■正看護師免許をお持ちの方
■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
■重症心身障害児の児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験あれば尚可

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 十三東1-11-28 光第八ビル1F

通勤手段

車通勤可

電車

①阪急京都本線 十三駅 徒歩5分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 特定非営利活動法人ちゃいるどりいむ
本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-41-1006
従業員数 20名
上場 無し
事業内容 ■児童発達支援:発達に課題のある未就学児を対象に、個別性に応じた支援を提供。
■放課後等デイサービス:就学児童を対象に、放課後や長期休暇中の支援を実施。
■訪問看護ステーション:医療的ケアが必要な子どもとその家族を対象に、訪問看護サービスを提供。
■保育所等訪問支援:保育所や幼稚園などに訪問し、子どもへの支援や施設への助言を行う。
■居宅訪問型児童発達支援:通所が困難な子どもに対して自宅で支援を行う。
■多職種連携による支援体制:看護師、保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などが連携。
■家族支援:保護者同士の交流や情報交換の場を提供し、安心して子どもを預けられる環境を整備。
■地域とのつながり支援:地域の機関と連携し、子どもと家族が地域社会とつながる支援を実施。
■職員のキャリア支援:資格取得支援や研修制度を通じて、職員の専門性向上と働きがいのある職場づくりを推進。

最終更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:

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