【転職支援】医療法人神奈川せいわ会　相武台リハビリテーション病院（神奈川県）の看護師の求人（パート・アルバイト）

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（45分）

週5日勤務

【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】勤務日以外を休日とする（シフト制）、有給休暇：法定通り付与
年末年始休暇：シフト制による

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（24時間対応）
退職金なし

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のた・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

同院は、急性期から慢性疾患まで幅広く対応している病院で、急性期から慢性期まで学ぶ事が出来るのが特徴です。
又、介護保険関連とし、通所リハビリテーション・訪問看護・居宅介護支援事業所を設置し、在宅における支援体制を整えており、入院から在宅までの知識を学ぶ事が出来ます。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
243床

●設備情報
電子カルテ

1名

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