【転職支援】医療法人医仁会　武田総合病院 （京都府）の看護師の求人（正職員）3

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●育児手当
あり

24時間院内保育所完備

●その他手当
精勤手当：3,000円、遅出手当：2,000円（3回程度）、処遇改善手当：12,000円、ベースアップ手当：8,800円、職務手当：15,000円

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
遅出 12時 30分 ～ 21時 00分 休憩（60分）

年間休日112日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■夏季休暇：初年度2日　翌年以降3日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、社員割引制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
■職員家族医療費還付制度■優秀職員表彰制度■会員制リゾート施設・プリンスホテル系リゾートホテル利用優待■各種クラブ等

●定年
定年あり（63歳）
継続雇用制度あり（63歳）

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

看護師寮や365日24時間の保育施設に加え、会員制リゾートホテルとも提携しているなど充実した福利厚生で、仕事もプライベートも充実できます。

長く働いていただくために、託児所の保育士数を充実させるなど、プライベートと仕事の両立を支援しています。また、時差出勤を用いての残業削減、時短勤務への取り組みも積極的に行っているので、ライフステージに合わせた働き方が実現できる病院です。

●施設種別
ケアミックス病院、回復期病院、急性期病院、高度急性期病院

●病床数
500床

●設備情報
電子カルテ

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