【転職支援】社会医療法人若弘会　若草第一病院 （大阪府）の看護師の求人（正職員）3

●寮・社宅・借上制度
あり
借り上げ寮　※ワンルームマンション ※3～4つあります ※1ヶ月 12,000円 （水道代込） ※駐車場あり(2,000円／月、ミニバンは不可）※独身寮

●その他手当
夜勤手当：15,500円
看護処遇改善手当：20,000円

就業時間1 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日113日
初年度有給10日
【休日休暇】月8休、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月8～9日休み (1ヵ月21日勤務)　■有給消化率80%（過去実績） ■夏季休暇・年末年始休暇は有給にて取得

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
■育児休業■退職金■社員旅行■クラブ活動■リゾート施設■年金基金■定年：60歳■再雇用：あり
■24時間対応託児所（日勤帯700円/回、夜勤帯1,000円/回）※病児保育あり※乳児・幼児別保育実施

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

大阪府東大阪市に位置する若草第一病院は、「循環器」「脳神経外科」「消化器科」を強みとする総合病院です！院内では多職種が自然に連携できる環境になっており、看護師として幅広い視点を持って関われる点が魅力です。また、「長く看護師として働き続けていただくためには個々人のプライベートを重視することも必要」という考えのもと、働く側への配慮も丁寧で、教育・配置・働き方について一人ひとりの状況を踏まえて相談できる風土があります。ライフステージが変わっても、無理なく看護を続けたい方にとって、安心してキャリアを描きやすい医療機関です♪

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■ 「生活と仕事のバランス」を大切にできる環境
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無理なく続けられることを前提に、勤務の考え方が整理されています。
・土日勤務の可否などを踏まえた働き方の選択肢
・非常勤は日数や時間帯を相談しやすい運用
・急なライフイベントにも配慮できる体制
→ 生活に合わせて、働き方を見直しやすい職場です
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■ 段階的に成長できる教育体制
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「いきなり任せきりにしない」ことを大切にしています。
・キャリアラダーに沿った段階的な育成
・新人期は集合研修＋現場フォローを実施
・独自で「教育ノート」を作成
→看護に必要な手技からアセスメントなど項目ごとに現在の自分の獲得レベルが明確に分かるような作りになっているので安心です◎
・急性期から在宅までを俯瞰できる学び
→ 経験に不安がある方も、安心してスタートできます
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■ 年齢・経験を活かしやすい職場♪
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多様なバックグラウンドを尊重しています。
・年齢や体力に応じた関わり方を検討
・再入職時も丁寧な面談を実施
・経験年数に合わせた教育・配置
→ 自分らしいペースで、長く働けます

●施設種別
急性期病院

●病床数
230床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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