【転職支援】藤本病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）3

●資格手当
あり
20,000円

●育児手当
なし
24時間託児所が敷地内にあり

●その他手当
想定月給：256,200円（3年経験モデル）
基本給：203,500円、職務給：4,700円、夜勤手当15,000円／月、日祝日手当：2,000円、処遇改善手当：6,000円、ベースアップ評価料手当：20,000円、資格手当：20,000円、賞与：基本給×3.5ヶ月
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日116日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（24時間対応）
【保育所について】お子さんをお持ちの職員の方が安心して働いていただけるよう保育所を併設しています。夜勤で働かれる方の為に24時間保育、日・祝日も常に2名の保育士で実施しています。

●定年
定年あり
継続雇用制度あり

＼急性期も地域医療も学べる病院です♪／
藤本病院は、寝屋川市で長年にわたり地域医療を支えてきた地域密着型の病院です。急性期医療から地域包括ケアまで幅広い機能を有しており、治療だけでなく回復支援や退院後を見据えた関わりまで経験できる環境があります。内科・外科・整形外科・産婦人科など診療科も幅広く、多様な症例に携わりながらスキルアップを目指せます。
また、法人として医療だけでなく介護サービスも展開しており、地域全体を支える体制を大切にしています。年間休日116日、月平均残業10時間程度と働きやすさにも配慮されており、24時間対応の託児施設や育児休業取得実績など、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境です。急性期の経験を深めたい方にも、地域医療に関わりたい方にもおすすめできる求人です。

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■ 急性期から在宅支援まで学べる
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幅広い医療機能を持つ病院だからこそ、多彩な経験を積めます。
・急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しています ・治療から退院支援まで一貫して関われます ・周術期管理にも携わることができます ・地域医療を支える中核病院として機能しています
→ 「治す看護」だけでなく、「生活を支える看護」まで学べる環境です
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■ 幅広い診療科でスキルアップ♪
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さまざまな領域の症例に携わりながら経験を積めます。
・内科系から外科系まで幅広い診療科に対応 ・消化器領域や循環器領域の診療を実施 ・整形外科や産婦人科の症例にも携われます ・多様な患者さまと関わることができます
→ 経験の幅を広げたい方にも魅力的な環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境があります。
・24時間対応の託児施設があります ・育児休業の取得実績があります ・看護休暇の取得実績があります ・仕事と家庭の両立を大切にしています
→ 子育て中の方も安心してキャリア形成を目指せます
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■ 無理なく長く働ける勤務環境
―――――――――・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
急性期病院

●病床数
148床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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