【転職支援】医療法人若葉会　堺若葉会病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）2

●通勤手当
あり
上限：50,000円/月＜実費支給＞

●住宅手当
あり
10,000円

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
職務手当：30,000円、夜勤手当：18,500円（月給は4回想定＜74,000円＞）、皆勤手当：5,000円、ベースアップ評価料：26,000円（変動あり）、看護師処遇改善手当：8,500円（変動あり）、扶養手当：3,000円（扶養者1人につき）、配偶者手当：5,000円

残業少なめ（月平均10時間以下）

【日勤】 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
【夜勤】 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日110日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、有給休暇
【休日休暇備考】【休日】シフト制
【有給休暇】法定通り付与／有給消化率90％以上※過去実績

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（日中対応）
退職金あり
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■昼食補助あり（1食220円）
■医療費補助

堺若葉会病院は、地域医療への貢献を大切にしながら、職員一人ひとりが真心を込めて質の高い医療を提供している病院です。患者様の意思や権利を尊重し、公正で的確な医療の提供に力を入れているのが特徴です。医療技術の向上はもちろん、人としての優しさや思いやりを大切にした「全人的医療」を実践。職員全体で支え合いながら、安心して働ける環境づくりを意識している法人です。地域から信頼され続ける医療機関として、チーム一丸となって前向きに取り組んでいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で無理なく続けられる環境
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ワークライフバランス良好！働きやすさ抜群です
・有給消化率90％以上！　※過去実績
・残業は月10時間程度と少なめ
・最寄り駅から徒歩約4分の好立地で通勤らくらく
→無理なく続けられる働き方や環境が整っています
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■ “やさしさ重視”の医療スタイル
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患者様に寄り添う姿勢を何より大切にしています。
・意思や権利を尊重した医療提供
・思いやりを重視した対応
・人としての関わりを大切にする風土
→ 医療スキルだけではなく「人柄」も活きる環境です
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■ 地域密着で信頼される病院
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地域とのつながりを大切にしています。
・地域医療への貢献を重視
・長く愛される医療機関づくり
・患者様との信頼関係を重視
→ 「地元で働きたい方」にぴったりです
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■ チームで成長できる環境
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全員で支え合う風土があります。
・職員全体で日々研鑽
・医師・スタッフの連携が取りやすい
・一体感のある職場環境
→ 一人ではなく“チームで頑張れる”安心感があります

●施設種別
ケアミックス病院

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