【転職支援】医療法人社団城東桐和会　タムス浦安病院（千葉県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
※単身者住宅手当30,000円（規定あり）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
※利用期間4年

●その他手当
皆勤手当：5,000円/月、休日勤務手当：日祝手当　1,000円／回

日勤 08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）

年間休日121日
夏季休暇2日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※夏期・冬期休暇2日　※有給休暇（同グループ既存病院の有給取得率95％以上） ※育休復帰率98.0%／2025年度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■給与改定年1回　■食堂有■資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修：全額法人負担／介護福祉士　受験対策講習実施）■看護師キャリアアップ支援（看護師資格取得や認定看護師を目指す方への奨学金制度）■住居支援制度■医療補助制度（グループ内の医療機関を受診した際の自己負担費用について補助あり※本人・配偶者・お子様対象）■人間ドック自己負担無


●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、グループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

―――――――――――――――
■ 年休121日！働きやすさUP
―――――――――――――――
しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心教育
―――――――――――――――
個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

●施設種別
ケアミックス病院、重度認知症デイケア

●病床数
199床

●設備情報
電子カルテ

5名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。