【転職支援】【外来】（奈良県）の看護師の求人（正職員）3

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり
5,000円

●育児手当
あり

託児所なし

●その他手当
夜勤手当：1回￥12,000（平日）／1回￥12,500（土・日・祝）、職責手当：5,000円、看護職員等特別勤務手当：11,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

夏季休暇5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週7休制、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】・シフト制
・夏期休暇（6月～10月の5ヶ月間で3日）
・イベント休暇（年間2日）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、社員旅行、育児休業制度
退職金あり
■退職金：奈良県済生会規定による　
■白衣・シューズ等貸与　
■夜勤時の食事支給（夜・朝）
■休日出勤の昼食支給

・マイカー通勤可能です

・残業が少ないのでメリハリを付けて勤務できる環境です

全国で病院を運営している大手法人グループの済生会グループの病院です。二次救急まで受け入れており、地域の基幹病院として地域医療に貢献しています。
平均在院日数が18日以内で、看護基準は7：1を取得しており、急性期病院ながら非常に落ち着いた雰囲気です。

教育に非常に力を入れており、新人教育はもちろん、中途入職の方にも研修スケジュールを細かく組み、接遇などのマナーから、清潔・衣生活・活動・休息援助技術や感染防止の技術・与薬の技術などしっかりフォローします。
他職種のスタッフや外部の講師を招いての研修も充実しています。
また、認定看護師は4専門領域の5名が活躍しています。
それぞれの専門性を生かし院内だけではなく、院外での講師など活躍も積極的に行っています。
現在、認定看護師を希望する看護師が増えており、同院では認定看護師への道をしっかりサポートする体制が整っています。

●施設種別
急性期病院

●病床数
194床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

2名

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