【転職支援】社会福祉法人恩賜財団済生会支部　北海道済生会小樽病院（北海道）の看護師の求人（契約職員）2

●通勤手当
あり
実費支給（上限35,000円）　

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
なし

●育児手当
なし

18時終業可

夜勤（二交代） 16時 40分 ～ 09時 10分 休憩（12分）
準夜（三交代） 16時 40分 ～ 01時 10分 休憩（60分）
準夜（三交代） 00時 40分 ～ 09時 30分 休憩（80分）

二交代勤務・三交代勤務については選択可能（三交代については小樽市在住者のみ）
二交代夜勤：月10回
三交代夜勤：準夜・深夜合わせて月20回

初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、有給休暇
【休日休暇備考】・年次有給休暇（入職月より6か月後に法に準じて付与となります）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（日中対応）
退職金なし
・職員駐車場利用可能(月額使用料5,000円)
・保育所：0歳から小学校入学まで、時間：8時～19時まで、保育料：10,800円／月

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

済生会小樽病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、小樽エリアの地域医療を長年支えてきた病院です。 急性期医療を中心に、救急医療や透析、健診機能まで幅広く担っており、多彩な症例に関わりながら経験を積める環境があります。 また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど関連事業との連携もあり、地域包括ケアの流れを学べる点も魅力です。 「年間休日124日」と休日数が充実しているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生面も整っています。 院内託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめできる求人です。

●施設種別
ケアミックス病院、急性期病院

●病床数
378床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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