【転職支援】北陸エリア（富山県）の看護師の求人（正職員）

●その他手当
待機手当：携帯電話当番手当500円／日、休日勤務手当：祝祭日訪問手当5,100円／回、電話対応手当1,500円／回、緊急訪問手当5,100円／回

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日120日
夏季休暇0日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※カレンダーによる
※年末年始休暇：12/30～1/3
※有給休暇：有給の当日申請・取得可、1時間単位から取得可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：勤続5年以上■特別手当あり■社内融資制度あり■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■資格取得支援（社外の研修に参加された場合1万円を補助）■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）■健康診断■メンタルヘルス／モチベーションチェック■インフルエンザ予防接種一部負担■研修制度あり■産前産後、育児休業・介護休暇取得実績・復帰実績あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

●施設種別
訪問看護ステーション

●病床数
0床

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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