【転職支援】蘇生会総合病院（京都府）の看護師の求人（パート・アルバイト）2

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり

●育児手当
あり

24時間託児所完備看護部職員:12,600円／月・おやつ代：100円／回・特別・特例保育：700円／回

●その他手当
皆勤手当、夜勤手当：準夜手当（5,300/回）、深夜手当（7,300円/回）※二交替勤務の場合、夜勤手当（12,600円/回）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

夏季休暇3日、年末年始3日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※勤務日以外　
※有給休暇：入社1か月後に付与・所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効）■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■退職金(勤続3年以上)■親睦会によるレクリエーション　■クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、他）

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください


①一般病棟はPNS導入！②残業時間は10時間以内！③有給消化率90％！（※2024年5月時点）④病院キレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！


・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！

ライフワークバランスの充実を非常に重視しており、院内研修は全て時間内に設定されていることはもちろん、
２交替・３交替選択制で一ヶ月の中で両方併用するのもOKと徹底的に働きやすい環境を整え、働く看護師様をサポートしています！そのため、産後復帰率もほぼ100%を誇っており、定着率の高さが見えます！

継続教育計画により、新卒者はもちろん、２～５年目、リーダー、プリセプター、それ以上のキャリアの方、ブランクのある看護師、准看護師の方、それぞれにあった教育計画がございます。それぞれのキャリアをしっかりサポートします。
二人三脚制を導入しており、一般病棟では常に２人１組で動きます。
そのため、経験が浅くても不安が無く、清拭や体位変換なども２人の方がやりやすい事が多く非常に好評です！

●施設種別
ケアミックス病院、介護医療院、急性期病院

●病床数
350床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。