【転職支援】医療法人財団明理会　春日部中央総合病院（埼玉県）の看護師の求人（契約職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
あり
病院から2キロ未満に借り上げ寮あり（例：間取り1K、条件は希望を聞きます。）

●その他手当
夜勤手当：1.6万円／回、病棟手当（2万円／月）、白衣手当（1,200円／月）、生活支援手当：15,000円

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日118日
【休日休暇】慶弔休暇、月8休、月9休
【休日休暇備考】月8.5～10.5休（2月は8休）、特別休暇、生理休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
奨学金制度、永年勤続制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）、資金貸付制度
■正職員（無期雇用）登用の可能性：あり

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■新人教育
入職時には集団オリエンテーションを実施、1・6・9ヵ月後のフォローアップ研修により、確実に知識・技術を身に付け、さらに2年目以降は、各段階ごとの独自のプログラムに積極的に参加しています。また、各病棟ではプリセプター制度により、先輩看護師がマンツーマンで指導にあたります。
■院内外研修
院内では全病棟が看護研究を実施、看護大学の講師の指導を受けながら研究の成果を発表しています。

■手厚い資格支援制度
●認定看護師
皮膚・排泄
緩和ケア
訪問看護
認定看護管理者
慢性心不全
感染管理

■循環器、消化器、泌尿器に特に強みをもっています
■7：1の手厚い人員配置と薬剤師・クラークも各病棟に所属！
■電子カルテもオーダリングシステムも導入

◆認定看護分野：緩和ケア
◆認定看護分野：皮膚・排泄ケア

■その他資格
看護学生実習指導者講習会修了者　25名超
フットケア資格
ＮＳＴ資格
消化器内視鏡技師
災害支援
呼吸療法士
糖尿病療養指導士
透析技術認定士

●施設種別
急性期病院

●病床数
404床

●病院・施設機能
HCU（準集中治療室・高度治療室） 、SCU（脳卒中ケアユニット）、内視鏡室

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
電子カルテ

1名

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