【転職支援】ぱれっと訪問看護リハビリステーション篠崎(東京都)の看護師の求人(正職員)

【転職支援】ぱれっと訪問看護リハビリステーション篠崎看護師の求人(正職員)

訪問サービス訪問看護

株式会社VISIT

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上★訪問看護ステーションの看護師募集です!<日勤常勤>

職種

サービス形態

訪問サービス、訪問看護

職種

看護師

雇用形態

正職員

給与

年収

460万円 ~ 

通勤

勤務地

東京都 江戸川区 篠崎町6-8-7 第二ヒラノハイツ2-A

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

日勤 08時 45分 ~ 17時 45分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

年収

460万円 ~ 

●年収
460万円 ~  程度 ※諸手当込

●月収
34.0万円 ~ 36.8万円 程度 ※諸手当込

●給与備考
【基本給】180,000円~250,000円 ※入社後見直しの可能性あり
【賞与】約1.0ヶ月~3.7ヶ月(過去実績)/年2回

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当住宅手当

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
25,000円/月

●寮・社宅・借上制度
25,000円/月

●その他手当
休日勤務手当:土日祝日手当:4,000円/時間・2,000円/30分、諸手当:85,000円/月、オンオール手当:平日2,500円、土日祝5,000円、インセンティブ手当:71~90時間:2,100円/時間、91時間~:3,000円/時間

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

日勤 08時 45分 ~ 17時 45分 休憩(60分)

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

年間休日124日
夏季休暇2日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■年末年始休暇4日(12/31~1/4)
※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■ユニフォーム貸与 ■雨具貸与 ■電動自転車・スマホ一人1台貸与 ■研修・セミナー費用補助 

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キャリアアドバイザーからの一言

年間休日124日とお休みが多く、完全週休2日制(土日)なので、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です。最寄り駅からは徒歩8分と通勤も便利。月25,000円の住宅手当や、お昼にご飯が無料で食べられるユニークな制度など、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。また、研修・セミナー費用補助制度があり、スキルアップを目指す意欲のある方をしっかりとサポートする体制が整っています。訪問看護の経験、特に小児の経験を活かして、地域医療に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

プライベートと両立しやすい環境

年間休日は124日、完全週休2日制(土日)のため、お休みをしっかり確保できます。最寄り駅から徒歩8分と通勤の利便性も高く、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

手厚い福利厚生とスキルアップ支援

月25,000円の住宅手当や、お昼にご飯が無料で食べられるなど、生活を支える制度が整っています。さらに、研修・セミナー費用の補助もあり、専門性を高めたいという意欲を応援する体制です。

事業所情報1

●施設種別
訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問リハビリテーション、訪問看護(未分類)

応募情報

応募要件

看護師

●資格
看護師

●必要経験
■正看護師免許
■経験3年以上必須、小児経験2年以上

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

東京都 江戸川区 篠崎町6-8-7 第二ヒラノハイツ2-A

電車

①都営新宿線 篠崎駅 徒歩8分

法人情報

法人名 株式会社VISIT
本社 東京都江戸川区船堀2-21-8 002F
従業員数 50名
上場 無し
事業内容 【理念】
我々は日々、最良の知識、技術、接遇を提供できるように精進します。
患者様最優先であることを常に考え行動をし、チームで患者様とご家族様を生涯支えていきます。
ともに働く職場の仲間の気持ちを尊重、尊敬し思いやりと愛情のあふれる、心豊かな人材育成を目指します。

最終更新日:2025/09/11
掲載終了予定日:

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