【転職支援】【外来】（千葉県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限24,000円／月

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
上限24,000円／月

●その他手当
家族手当、調整手当、地域手当、役職手当、夜勤手当：13,500円／回、特殊勤務手当

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（90分）
遅番 10時 30分 ～ 19時 30分

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※有給休暇：初年度10日、勤務6ヶ月後最大20日　※有給休暇消化率は80％以上
特別休暇（慶弔等）／産前産後休暇／育児休業／介護休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、奨学金制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
退職金：勤続3年以上の方対象／定年60歳（再雇用制度あり）／食事補助（一食280円／給与にて天引き）／制服貸与（シューズあり）　看護師賠償責任制度加入／診療費補助制度（職員家族も対象）／人間ドッグ補助制度／（託児所補足情報：生後4ヵ月～未就学児対象／24時間託児所／日勤帯利用料1,000円／回（半日500円）／夜勤帯利用料2,000円／回、学童保育※土日祝祭日・小学校長期休暇時・病児保育）／職員旅行、クラブ活動等あり／加入保険制度：社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険・徳洲会グループ共済）

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

★24 時間託児所・学童も有り。病後児保育可能。非常勤でも利用可能です。
お子さんが小さい方も安心して働くことができます。実際に利用されている方も多く、サポート体制が整っています。
★希望するお休み（有休など）は取りやすい環境です。
★残業は30 分以上から1 時間単位で付きます。サービス残業はほとんどありません。（平均残業時間は1 ヶ月10 時間程度）

災害支援・国際協力を行う拠点病院となっています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行いました。
興味のある方は災害看護の研修に参加でき、ノウハウを共有することができます。

●施設種別
急性期病院

●病床数
220床

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