【転職支援】ソフィア訪問看護ステーション岡崎南（愛知県）の看護師の求人（正職員）2

●その他手当
待機手当：■オンコール所持手当：【メイン電話】平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円　【サブ電話】平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円、休日勤務手当：■土日出勤手当：シフト制のステーション：10,000円／日、土日祝休みのステーション：5,100円／件（60分以内の訪問）、■オンコール対応手当：1,500円／件　■緊急訪問手当（60分以内のケア）：平日／5,100円、平日夜間／6,100円、休日／5,500円、休日夜間／6,500円　※夜間→22時～翌5時　※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）、エンゼルケア手当：14,000円／件（滞在時間に関わらず一律）

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

■オンコールあり
■訪問計画書、報告書の作成がある月末に残業が偏る傾向にあります

年間休日120日
夏季休暇0日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】現在土日祝休みにて稼働※お客様の病状や希望等により出勤の可能性あり
今後シフト制勤務（365日稼働）へ変更予定　※土日出勤手当（60分以内）5,100円支給あり（祝日出勤の場合は手当か代休で選択可）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度（正社員5年以上）
■昇給制度（人事評価に基づき決定）
■交通費（3万1,000円まで/月）
■引越支援金制度　※諸条件あり
■マタニティユニフォーム貸し出しあり
■社内融資制度
■60歳定年制（再雇用制度:66歳まで）
■役職手当（主任、管理者）
■健康診断
■メンタルヘルスチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン
■自由診療サービスの割引
■美容社割

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

●施設種別
訪問看護ステーション

●病床数
0床

●対応サービス
訪問看護（個人宅）、訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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