【転職支援】ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞（埼玉県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日/1,500円　→土日祝・年末年始/2,250円 ・サブ電話 →平日/1,000円　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件　等

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日120日
夏季休暇0日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】シフト：日曜固定＋その他1日休み　（土曜は月1・2回出勤の代休）　有給休暇：週１日勤務から取得可　※土日に出勤・GW・年末年始した場合手当有り(祝日出勤の場合は手当なし)

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■退職金制度（正社員5年以上）■昇給制度（人事評価に基づき決定）
■引越支援金制度　※諸条件あり■マタニティユニフォーム貸し出しあり
■社内融資制度■60歳定年制（再雇用制度:66歳まで）■役職手当（主任、管理者）
■健康診断　■メンタルヘルスチェック　■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン　■自由診療サービスの割引　■美容社割あり

東京都品川区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車を採用しており負担を極力軽減、普通自動車免許は不要です。

休日は完全週休２日制（土日）なので予定が立てやすく、年間休日は120日以上と多くワークライフバランスのとりやすい環境です。教育面ではレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

創立11年の歴史のある訪問看護ステーションです。創設者は元大手訪問看護ステーションの創設者だった方です。現在、東京都内最大の訪問看護集団で、何処よりも多事例による経験が豊富なステーションです。業務については、基本オンコール対応を行って頂きますが、患者によってオンコールあり・なしと契約しています。基本的には無いことが多いそうですが、今後はオンコール対応可を増やしていくそうですが、⇒実際の呼び出し頻度は、月１件あるかないか程度となっております。また、総勢260名を超える多職種（Ｄｒ・ＮＳ・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）の内部連携が強固なことも特徴です。ドクター、看護師、リハビリスタッフがおり、しっかり連携がとれており、各ステーションには「必ずPT/ST」が在籍しており、嚥下困難な患者には看護師とSTが一緒に訪問。しっかり患者をサポートできる体制を敷いております。

当ステーションでは未経験の方も安心して就業できるよう各種教育・研修を実施しております。特に未経験の方には「訪問看護ハンドブック」を提供しております。また研修の専門部署を持ち、ハンドブックと併せて在宅呼吸器の特徴、ストマ管理の注意点など経験者のノウハウを凝縮しております。入社時には、社長から長期・中期・短期の経営方針についての説明を致しますので、会社、仕事への不信感、不安感が払拭されます。専門職としての自己実現・拡大が可能なフィールドです。応募条件につきましては、臨床経験5年以上（3年程度でも考慮します）ですが、10年以上の臨床＋訪問看護経験者が入社後に指導をします。クレーム・医療事故・移動時事故等は、本部総務が機能し、看護職等を守りますので安心ください

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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