【転職支援】ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和（埼玉県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●育児手当
あり
ベビーシッター費用補助※支給要件あり

●その他手当
オンコール所持手当：平日 1,000円／回 土日祝・年末年始 2,250円／回、オンコール対応手当：1,500円／回、緊急訪問手当：5,100円～6,550円／回、エンゼルケア手当（緊急出勤時）：14,000円／回、訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円／月　※すべての手当に支給要件あり

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日120日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■固定休：日曜
※その他休暇：入社時特別休暇 2日（有給休暇付与前に取得できる特別休暇）、インターバル休暇（22時以降の緊急出勤後は最大4時間の代休の取得が可能）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
社員持株会制度
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数5年以上）■定年：一律60歳（再雇用制度：上限65歳）
■引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ支給※諸条件あり）
■健康診断　■メンタルヘルス／モチベーションチェック　■インフルエンザ予防接種一部負担
■ITS加入（保養施設・宿泊施設利用補助など）■社内融資制度あり
■自由診療サービスの割引（美容皮膚科外科の各種施術、眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療等）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

埼玉県さいたま市南区にあります、訪問看護ステーションです。北海道・関東・東海・北陸・関西・九州エリアで98事業所を展開する法人（2025年3月時点）が運営しており、豊富なノウハウと安定した基盤のもとで勤務いただけます。教育・研修制度が充実しているため、訪問看護未経験の方も安心◎チームで支え合う体制が整っており、安心してスタートできる環境です。また、年間休日120日以上で、「休むことも仕事の一部」という考えが根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら長く活躍できます。充実した福利厚生や多様な働き方の制度が整っているほか、頑張りが給与にしっかり反映される点も魅力です♪　ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

創立11年の歴史のある訪問看護ステーションです。創設者は元大手訪問看護ステーションの創設者だった方です。現在、東京都内最大の訪問看護集団で、何処よりも多事例による経験が豊富なステーションです。業務については、基本オンコール対応を行って頂きますが、患者によってオンコールあり・なしと契約しています。基本的には無いことが多いそうですが、今後はオンコール対応可を増やしていくそうですが、⇒実際の呼び出し頻度は、月1件あるかないか程度となっております。また、総勢260名を超える多職種（Ｄｒ・ＮＳ・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）の内部連携が強固なことも特徴です。ドクター、看護師、リハビリスタッフがおり、しっかり連携がとれており、各ステーションには「必ずPT/ST」が在籍しており、嚥下困難な患者には看護師とSTが一緒に訪問。しっかり患者をサポートできる体制を敷いております。

当ステーションでは未経験の方も安心して就業できるよう各種教育・研修を実施しております。特に未経験の方には「訪問看護ハンドブック」を提供しております。また研修の専門部署を持ち、ハンドブックと併せて在宅呼吸器の特徴、ストマ管理の注意点など経験者のノウハウを凝縮しております。入社時には、社長から長期・中期・短期の経営方針についての説明を致しますので、会社、仕事への不信感、不安感が払拭されます。専門職としての自己実現・拡大が可能なフィールドです。応募条件につきましては、臨床経験5年以上（3年程度でも考慮します）ですが、10年以上の臨床＋訪問看護経験者が入社後に指導をします。クレーム・医療事故・移動時事故等は、本部総務が機能し、看護職等を守りますので安心ください

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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