【転職支援】甲南医療センター（兵庫県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限20,000円／月まで支給※本人の借家の場合

●寮・社宅・借上制度
あり
上限20,000円／月まで支給※本人の借家の場合

●育児手当
あり

3才までの支給で上限40,000円/月　夜勤ありの場合は上限50,000円/月の保育料補助

●その他手当
家族手当：規定あり（一人目16,500円／月）、手術室勤務手当：8,000円、オンコール手当：休日8,000円・平日6,000円、超過勤務手当：実際の呼び出しがあった場合

18時終業可

就業時間1 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）

年間休日123日
年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■4週8休以上■リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤務時）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、保育園、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、確定拠出年金401k、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
※退職金：勤続3年以上■認定・専門看護師の資格支援制度有■最寄駅（JR住吉駅・阪神住吉駅・阪急御影駅）よりシャトルバスあり■保育所：提携の企業型保育施設あり■永年勤続表彰：リフレッシュ休暇＋勤続表彰金支給■各種クラブ・同好会

●定年
定年あり（65）歳
継続雇用制度あり（65）歳

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。

育児休暇取得実績もあり、結婚・出産を経験しながら看護師として働き続けている方が多くいらっしゃいます。

是非、一度お問い合わせください。

経験年数に応じてラダー別教育カリキュラムが組まれています。
2名の専門看護師と17名の認定看護師が現場で活躍し、指導を行っています。さらに、外部講師による講義なども実施されており、知識・技術の発展を目指す方にはおススメです。
また、認定資格取得に伴う就学中の資金援助など資格取得支援も充実しています。

●施設種別
急性期病院

●病床数
461床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、内視鏡室、地域連携室、機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

3名

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