【転職支援】SOMPOケア大宮訪問看護（埼玉県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし ☑借上社宅

●資格手当
なし

●育児手当
あり
保育手当：2歳まで 25,000円／月 2歳～3歳 10,000円／月

●その他手当
オンコール手当：2,000円／回、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均所定労働時間：170時間）

年間休日110日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、土曜日、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】※休日補足：月8～10休
※リフレッシュ休暇：年5日連続取得可能
※有給休暇：入社後から付与（日数は入社月により異なります）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、社員持株会制度、託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）■定年：一律65歳（再雇用制度：上限70歳）
■制服貸与　■労働組合加入あり　■リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）■定期健康診断の実施　
■子育て支援制度（出産祝い金の支給、短時間勤務制度、育児サービス利用補助）
■学びのための休職制度・優待価格で受講可能　■メンタルサポート制度　等々

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

埼玉県さいたま市大宮区にある訪問看護ステーションです。ご利用者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられる職場です。大手企業が母体だからこそ、手厚い研修制度とフォロー対応が整っており、スキルに合わせて必要な技術や知識を身につけることができます。また、困ったときに「相談相手がいない」と悩むことのない、チームで支え合う体制が整っている点も安心材料のひとつです♪現場ファーストの風土を大切にし、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。多彩な福利厚生やキャリアチェンジの選択肢も用意されており、「挑戦できる・しっかり支える・続けられる」が揃った魅力あふれる職場です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（個人宅）

1名

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