【転職支援】京都武田病院（京都府）の看護師の求人（契約職員）

●その他手当
夜勤手当：11,700円／回

18時終業可、勤務時間・曜日相談可、時間固定・パートOK、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
早出 07時 00分 ～ 15時 30分 休憩（60分）

年間休日111日
夏季休暇2日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】●有給消化率90%!連休も取りやすい風土で夏季休暇と有給を繋げて10連休取得できます
勤務日以外を休みとする

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
◆レクリエーション（歓迎会、懇親会）◆クラブ活動（バレーボール部・フットサル部・野球部）◆KTビューティーアップセミナー◆健康支援（職員とその家族の医療費補助）◆専門職員によるメンタルヘルスケア◆子育て支援（保育所、時短制度など）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用65歳まで

新採用者や中途採用者（経験一年以上）の方にも、プリセプター制度を取り入れています。充実な支援体制で採用者をバックアップしてくれますよ。

残業については徹底しており、残業していれば院長から直接「いつまで残ってるんだ」と言われるほど…。

連休については先輩職員の9割程度が1週間の連休を取得し、他の方々についても4日以上の連休を取得しています。

★連休の取得ができる看護師求人は珍しいです★

新卒に対しての卒後教育に関してはもちろんのこと、認定資格取得支援制度もあり、キャリアアップをお考えの方にもオススメです！

中途の方でもプリセプターがつきますので、ブランクがある方も安心して就業できますよ♪

京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得しました！

①子育て支援：託児所完備（対象年齢0～5歳）週に1度　24時間保育、時差出勤・時間短縮勤務奨励
②福利厚生充実：野球・バレーボール・フットサル・ゴルフのクラブ
　　　　　　　　6月～11月の間に夏期休暇2日、有給・週休を合わせ連続8日間夏期休暇を促進
③暮らしをサポート：7つのワンルームマンション完備

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
240床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

1名

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