【転職支援】ファミリークリニック草加（埼玉県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
あり
30,000円／月

●育児手当
なし

●その他手当
オンコール手当：平日：2,000円／回　土・日・祝日：8,000円／回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※オンコール所持：月4～5回程度（出動は外注しているのでありません）

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】※年末年始休暇：12/29～1/3

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数2年以上）■定年：一律60歳（再雇用制度：上限65歳）
■自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合）■関連マッサージ院での割引あり
■車通勤の場合：公共交通機関の交通費を支給（例：ご自宅からクリニックまで電車代が往復300円の場合、300円×勤務日数分を申請していただきます。20日勤務されたとすると6,000円の支給となり、この金額を駐車場代に充てていただくかたちになります。）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

埼玉県草加市にある訪問診療クリニックです。経験やスキルよりも、「誰かを支えたい」「地域医療に貢献したい」という温かい想いを大切にしており、同じ価値観を持つスタッフを歓迎しています♪在宅分野が未経験の方も安心してスタートできるよう、入職後は段階的に学べる研修制度を整備。日々の業務の中でも先輩スタッフによるフォロー体制が充実しており、一人ひとりの成長にしっかりと寄り添う風土が根付いています。また、土日祝は固定休みで、オンコールの出動は外部へ委託◎業務負担が偏らないよう工夫されており、無理のない勤務体制を実現しています。プライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスを重視した働き方が叶う職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
訪問診療クリニック

●対応サービス
訪問診療（未分類）

1名

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