【転職支援】【地域連携室・日勤常勤】＜正看護師＞（東京都）の看護師の求人（正職員）3

●その他手当
皆勤手当：5,000円、職能手当：70,000円～97,000円　ベースアップ手当：7,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（90分）

年間休日110日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
【退職関連】退職金制度(勤続3年以上) / 定年65歳 / 再雇用制度あり
【託児所】24時間託児所：利用料は無料です。 日祝日も稼働しています。 敷地内に隣接しています。

◆育児中のスタッフは全体の 50%程で、介護中のスタッフも多く、それぞれに働きやすさを考えたシフト調整を行っております。
◆在宅に向けて支援することを目標に、他職種が力を合わせて協力しております。それぞれの専門性を活かした Care を提供できるよう、日々の関わりを大切にしております。
◆何気ない相談でもきちんと聴いてくれる温厚な Dr.の存在が、スタッフだけではなく、患者様やそのご家族様の不安を和らげます。
◆ワークライフバランスを考え、残業をゼロにするよう業務改善にも力を入れております。これは、トップダウンではなく、スタッフ全員で考えることを大切にしております。
◆Post Acute Care を回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟それぞれの特徴の中で学ぶことができます。急性期医療を経験したスタッフがその先の医療を学ぶべく転職してくるケースも多いです。

回復期リハビリテーション病棟の実績指数が57.6となります。
厚労省はこの実績指数が37以上あると、「質の高いリハビリテーションを提供する病院」として認めることになりました。実績指数は、入院している期間が短いほど、また、ADLの改善度が大きいほど、高くなります。よって、この数値が高い病院ほど、より短期間でより効果の高いリハビリテーションを提供する病院であると言えるのです。

●施設種別
ケアミックス病院、回復期病院、慢性期病院

●病床数
167床

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
電子カルテ

2名

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