【転職支援】迫田病院（宮崎県）の看護師の求人（正職員）2

●住宅手当
あり
限度額14,300円

●その他手当
職種手当10,000／扶養手当：6,000円／人（18才に達する日の属する年度の末日までの実子／3人まで）

18時終業可

1 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
2 08時 30分 ～ 12時 30分 休憩（00分）

変形労働時間制　変形労働時間制の単位　１ヶ月単位
（２）は土曜日など半日勤務時：休憩なし

年間休日115日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■勤務表による／土曜勤務時は平日に半日振替休日
■入職時に有給を２日付与します。
■公休数も多く、有給も子供の行事や病気等でも取得しやすい環境です。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■定年制あり（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度あり（上限年齢上限67歳まで）
■利用可能な託児所　あり　
院内に託児所があり、日勤帯は市の認可保育園が運営しているので、絵本の読み聞かせや運動遊び、リトミックなどを取り入れ、行事なども盛んにおこなわれています（満3歳迄預け可能）。夜間帯および日曜日・祝日は院が自主事業として託児所を運営しており（小学6年生迄預け可能）、お仕事と家庭を両立した働き方が可能です。
認可保育、自主事業ともに保育料・食費などは無料です♪

■院外の研修にも参加できます（費用は事業所負担）

残業は月平均5時間以内と少なく、仕事とプライベートにメリハリをもって働ける職場環境です。
また、有給は入社日から2日付与、1時間単位で取得できる柔軟な制度を導入されているので、プライベートも充実させることができます。
子育て中の方は、市の認可保育園（夜間・日祝は自主事業）が院内にあり、病院職員は無償でお子様を安心して預けて働ける環境が整っています。
職場の雰囲気はアットホームで、新卒や第二新卒の20代の若手看護師から60代のベテランまで幅広い世代の看護師がご活躍中です。困ったときはみんなで助け合う風土があり、相談しやすい雰囲気も魅力です。
安心して長く働ける環境で、あなたのキャリアを応援します。

●施設種別
急性期病院

●病床数
102床

●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ、電子カルテ

1名

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