【転職支援】【トラベルナース】（神奈川県）の看護師の求人（契約職員）1

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅 ☑社員寮（独身寮）

●育児手当
あり

24時間保育あり、上限17,500円、年齢別カリキュラムや季節感あふれる園外活動あり

●その他手当
夜勤手当：14,500円/回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日112日
夏季休暇0日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】別途、夏季、年末年始、慶弔特別休暇あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、保育園、育児休業制度、託児所（24時間対応）
退職金あり
駐車料金：月３,０００円,治療費減免制度,歓迎会、運動会、忘年会、学会など

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

急性期中核病院として、地域医療に貢献しています。病棟は明るく開放感があり、きれいで働きやすい造りになっています。看護師に対して、卒年ではなく個々のレベルに合わせた教育を実践しています。勤務に関しては結婚・出産など、女性のライフスタイルに合わせて働く環境を提供しています。また、看護師寮はワンルーム～２DKタイプまであります。横浜駅まで２駅という好立地、プライベートとの充実や教育体制、ご家庭との両立が可能など、まさに「バランスがいい病院」と言えます。託児所に関しては年齢別カリキュラムや季節感あふれる園外活動などイベントも盛りだくさんです。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ・ご質問をお待ちしています。「マイナビ看護師」を通じて病院見学も可能です。

■既婚者に対するバックアップ
院内保育所を利用して、仕事と育児の両立が可能です。保育所は子どもへの愛情がいっぱいの保育士ばかりなので、安心して仕事ができる環境です。年齢別カリキュラムや季節感あふれる園外活動などイベントも盛りだくさんです。

■希望通りの配属
面接時に希望（第１、第２）をヒアリングし、それを基本にして、適正や全体的な必要度から決定します。95％は希望の配属になっています。

■職員の長期定着へ
管理者育成（コーチング、アサーショントレーニング）、ホットライン（心理的サポート体制）の活用、 新入職者受け入れ体制の充実、職場内暴力の実態調査（パワーハラスメント・セクシャルハラスメント・いじめ・暴力他）などを行い、職員が安心して長く勤められる環境をつくり上げています。

●施設種別
急性期病院

●病床数
292床

●設備情報
電子カルテ

5名

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